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Bewertungen

326 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

326 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Energie Steiermark in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionalität, Alt eingesessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen gleichheit, Frauen in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Frauenförderung...... leklels


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Energie Steiermark in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleitende arbeitszeit, selbsständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

firmenautorichtlinie nicht attraktiv

Verbesserungsvorschläge

firmenautorichtlinie verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeiter!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie Steiermark Service GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, kümmert sich um die Zufriedenheit seiner Angestellten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krisensicheres Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel jedoch nicht so relevant.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ohne politisches und persönliches Netzwerk kein Weiterkommen. Qualifikation und Kompetenz zählen nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für die MitarbeiterInnen;
Man kann über alles mit den Kollegen und Vorgesetzten reden;
Man wird akzeptiert so wie man ist;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt der jungen KollegInnen. In der IT sind viele Stellen offen, schauen wir auf unsere jungen KollegInnen, diese sind unsere Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Gehalt für unsere jungen KollegInnen in der IT wäre angebracht. Leute die in den Corona Jahren bei uns angefangen haben sind mittlerweile eine große Stütze des Unternehmens und haben unleistbares bewältigt. Diese haben Schwung und KnowHow in unser Unternehmen gebracht. Verlieren wir das nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Image

Image ist gut. Hat leider aufgrund der Energiekrise etwas gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Interner Umstieg/Aufstieg oftmals sehr schwierig.

Gehalt/Benefits

Ältere KollegInnen verdienen sehr gut. KollegInnen die noch nicht so lange dabei sind eher schlecht. Teilweise gibt es hier eine Lücke von 30% zu anderen, vergleichbar großen Konzernen. Sozialleistungen sind toll.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut! Abteilungsübergreifend könnte es besser sein. Es würde helfen wenn es im Intranet jeden Monat eine Vorstellung der div. Abteilungen/Bereiche geben würde.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Abteilung ab. Die meisten sind sehr gut! Manche AbteilungsleiterInnen jedoch nicht. Diese werden trotzdem auf deren Position gehalten und nicht ausgetauscht.

Kommunikation

Kommunikation ist okay. Entscheidungen bzw. warum,wie, was Entschieden wurde werden selten Transparent dargestellt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit Potential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialerzugang in jeder Ebene. Das DU setzt sich durch.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass die Gehälter in naher Zukunft an vergleichbare Unternehmen angepasst werden.
Ich befürchte sonst KnowHow-Verlust.

Image

Der Energieversorger des Landes Steiermark hat ein gutes Image. Hier wird sehr gute Öffentlichkeitsarbeit geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Okay. Vergleichbare andere Firmen mit der selben Worklifebalance und Co zahlen ihren MitarbeiterInnen deutlich höhere Gehälter (etwa 25-35%). Hier wäre eine Anpassung notwendig. Sehr gute Mitarbeiter verlassen leider deswegen die Firma.
Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein grünes Unternehmen. Es wird daran gearbeitet noch grüner zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Manche Führungspositionen werden aus Finanzgründen mit nicht der besten Wahl besetzt.

Gleichberechtigung

Bei uns in der Abteilung ist das kein Thema. Jede und Jeder ist Willkommen! Ein guter Mix ist ein Erfolgsrezept!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Abwechslung, versch Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alteingesessenes, in der Region tief verwurzeltes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisweilen unflexibel, für neue Ideen dauert es oft

Verbesserungsvorschläge

keine konkreten - bin ganz zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten!

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannender Job mit täglich neuen Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Energie Steiermark AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Sozialleistungen, Home Office, Boni

Verbesserungsvorschläge

Trotz Einsparungsmaßnahmen mehr MAJ für kritische (überlastete) Bereiche genehmigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.