Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energie Steiermark die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das unterscheidet sich wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung und hängt sicherlich auch von der Größe der Abteilung ab. In unserer Abteilung herrscht ein guter Team-Zusammenhalt mit sehr respektvollem Umgang.
Dank der Gleizeit- und Telearbeit-Regelungen (bis zu 50% Homeoffice) ermöglicht die Energie Stmk. ihren Mitarbeiter:innen viel Flexibilität, um den Arbeitstag zu gestalten.
Die Führungskraft bindet das gesamte Team in Überlegungen und Entscheidungen ein und vertraut auf die Fachkompetenzen und Meinungen jedes einzelnen Teammitglieds. Auch Informationen werden innerhalb des Teams unmittelbar weitergegeben.
Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich und interessant. Eigene Aufgabenbereiche, die eine selbständige Arbeitsweise erfordern, und auch die Verantwortung für eigene Projekte ermöglichen es, stetig Neues zu lernen. Auch Weiterbildungen werden stets unterstützt und gefördert.
Guter Betriebsrat. Schaut auf die Angestellten.
Die Arbeit im Team ist auf Augenhöhe und es herrscht gegenseitiger Respekt. Das Miteinander ist sehr wertschätzend und angenehm. Feedback kann sofort angesprochen werden und wird auch angenommen.