10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden bei der eNu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, Selbstbestimmtheit
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro :-)
Work-Life-Balance
Auf private Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen! Danke!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gewünscht Weiterbildungen suchen und beantragen. Ein Weiterbildungskatalog wäre eine weitere Verbesserung.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Zuschüsse zum Klimaticket sind sehr hoch! Nutzung Pool PKW in der Freizeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn nicht in der eNu, wo sonst? :-)
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ist das Klima unter den Kolleginnen und Kollegen sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterscheidung zw. Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall habe ich eine top Chefität!
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein, jedoch werden die Bedingungen laufend verbessert
Kommunikation
Da sehr viele Bereich in der eNu, ist der Austausch nicht immer einfach.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und selbst gestalten können!
Image
Gleichberechtigung
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Ich mag meine Arbeit und die Menschen, die dazu gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Teilzeit-Arbeit und die Inhalte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir leben nicht alles in der Organisation, wie wir es uns von unserem Umfeld wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Regionalstellen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Danke für unser Büro!
Image
Taten sind wichtiger als Klicks und Likes!
Work-Life-Balance
Ich kann durch meine Teilzeit- Arbeit Familie, Arbeit und 2. Beruf (Yogatrainerin) vereinbaren. Teilzeit-Arbeit schätze ich sehr, sie hält mich produktiv und offen für NEUES.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin neugierig, was ich in der eNu noch mache!
Gehalt/Benefits
Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Leben wir zum grossen Teil. Wir sind auch hier beim Praktizieren eines nachhaltigen Lebensstils, mit manchen Fehltritten... menschlich eben.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kolleginnen und Kollegen habe ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde meine erfahrenen Kollegen und Kolleginnen gerne länger behalten. Durch ihre Altersteilzeit können wir uns langsam verabschieden!
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Führung meiner Bereichsleiterin und unseres Büroleiters!
Arbeitsbedingungen
Super Nähe zum Zug! Dadurch kann ich oft im Büro sein.
Kommunikation
Okay, da haben wir noch zu tun, in diesem Bereich sind wir beim Lernen.
Gleichberechtigung
Das leben wir.
Interessante Aufgaben
Ja, Abwechslung gibt es in meiner Arbeit.
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Mehrfachbewertung
sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann immer mehr sein, bin jedoch zufrieden mit meinem Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rahmenbedingungen super, aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
GFs sind sich oft nicht einig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatigkeit mit hervorragendem Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tlw. enge Arbeitsvorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung (Demokratisierung) von Mitarbeitern kann von Nutzen sein.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Image
Beurteilung von außen hervorragend.
Übereinstimmung mit Realität punktuell unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Interessant, dass diese Sparte das Leben und die Arbeit teilt - wieso ist das so? Leben wir nur außerhalb der Arbeit??
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung budgetabhängig möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltschema und Vordienstzeiten etc. dienen zur Einstufung. Beitrag zu ÖBB-Jahreskarte wird übernommen.
Firma bevorzugt Überstundenpauschalen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in der Branche, aber es gibt immer noch was zu tun!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer gleiche und gleichere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsführung unterstützt Altersteilzeit! Gewinner sind 1. die Mitarbeiter 2. die Firma 3. das AMS
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Büros sind unterschiedlich modern ausgestattet. Technik (Computer, Monitor, Drucker, Handy, e-Carsharing!) ist sehr gut. Das Telefon geht übers Internet und ist mau. Sessel sind modernst, Tische nicht überall höhenverstellbar. Lärmpegel punktuell hoch. Beleuchtung, Belüftung akzeptabel.
Kommunikation
Formell alles in Ordnung. Teilweise kommen hilfreiche Infos zur Arbeit spontan und damit überraschend. Teilweise kommen grundlegende Infos gar nicht (an Mitarbeiter).
Gleichberechtigung
Frauen werden von der Geschäftsführung geschätzt und in Führungspositionen von Fachbereichen eingesetzt. Es gibt ein Rückkehrmanagement, das unterschiedlich eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle Bereiche mit interessantesten Aufgaben. Natürlich existieren auch simplere, eingeengtere Tätigkeitsbereiche. Detto der Einfluss dazu.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeit mit Sinn in Gemeinsschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Langjähriger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht perfekt, aber sehr ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzfristige Projekte, viel Support für öffentliche Anreise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie- und Umweltagentur NÖ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Energie- und Umweltagentur NÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie- und Umweltagentur NÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.