Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung, Selbstbestimmtheit
Die Möglichkeit der Teilzeit-Arbeit und die Inhalte!
Tatigkeit mit hervorragendem Image
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir leben nicht alles in der Organisation, wie wir es uns von unserem Umfeld wünschen.
Tlw. enge Arbeitsvorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die Regionalstellen fördern.
Einbeziehung (Demokratisierung) von Mitarbeitern kann von Nutzen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Energie- und Umweltagentur NÖ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn nicht in der eNu, wo sonst? :-)
Das Leben wir zum grossen Teil. Wir sind auch hier beim Praktizieren eines nachhaltigen Lebensstils, mit manchen Fehltritten... menschlich eben.
Wir arbeiten in der Branche, aber es gibt immer noch was zu tun!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie- und Umweltagentur NÖ ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da sehr viele Bereich in der eNu, ist der Austausch nicht immer einfach.
Formell alles in Ordnung. Teilweise kommen hilfreiche Infos zur Arbeit spontan und damit überraschend. Teilweise kommen grundlegende Infos gar nicht (an Mitarbeiter).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich gewünscht Weiterbildungen suchen und beantragen. Ein Weiterbildungskatalog wäre eine weitere Verbesserung.
Ich bin neugierig, was ich in der eNu noch mache!
Weiterbildung budgetabhängig möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energie- und Umweltagentur NÖ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Energie- und Umweltagentur NÖ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energie- und Umweltagentur NÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie- und Umweltagentur NÖ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.