73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job, aber es geht noch besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EnergieAG Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind toll. Die Vorgesetzten immer da, wenn man sie braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für die Art der Arbeit mehr sein Zulagen fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach löblich.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Stress weitergegeben.
Kommunikation
Der Ton ist rau, aber kommt von Herzen.
Interessante Aufgaben
Könnte mehr Individualität sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und die Empfehlung.
Wir wünschen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
das Personalmanagement
An Morgen denken - unser Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Stimmung unter allen Mitarbeitern und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch gewachsene - Junge vs. Alte Mitarbeiter Gehaltsunterschiede
Verbesserungsvorschläge
Firmen PKW zur Privatnutzung freigeben. Mitarbeiterbeteiligung - Eigene Mitarbeiter PV-Anlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, zuverlässiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnergieAG in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Voll nette Kollegen , Arbeitsplatz perfekt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bis zu 2 Tage HomeOffice,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit zertifiziert
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, es wird auf die Erfahrung gezählt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich e. Auszahlung von Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Sind benachteiligt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von älteren Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hölle für junge Akademiker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EnergieAG in Gmunden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stil von Vorgestern - Hier wird rein negativ Konditioniert
Image
Gut aus alten Zeiten
Work-Life-Balance
Nicht einmal 1 Home-Office Tag im Jahre 2021.. viel mehr braucht man nicht hier nicht zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B geht gar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiges Gehalt, wenngleich absolut intransparent gestaltet und meistens unfair im Vergleich mit Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als Parolen aus dem Marketing
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung bestimmt sich der Zusammenhalt über Zugehörigkeit zu Partei, Burschenschaft oder den gleichen Heimatort
Umgang mit älteren Kollegen
Mit langer Betriebszugehörigkeit wird man nicht gekündigt, quasi wie ein Beamter, am Besten mit Altvertrag wo man noch so richtig abcashen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man keinen Protektionismus von oben genießt gilt friss oder stirb, kritisches Denken ist unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Stickige Luft, schlechte IT, Großraumbüro
Kommunikation
In transparenter Form nicht existent - Es bleibt nur der Gangfunk
Gleichberechtigung
Mit Vitamin B wird man "gleich" berechtigt, sonst hat man halt Pech
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Energieversorgung viele interessante Aufgaben, nur die Art und Weise der Erledigung ist absolut von Vorgestern
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Kollegialität wird hier hochgehalten und gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt
Kommunikation
Offene wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und man kann auch in andere Bereiche hineinschnuppern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut
Sehr flexibel und entgegen kommend mit der Vereinbarung der Arbeitsstunden nach der Karenzzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber - nicht nur in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Förderung von Mitarbeitern, familienfreundliches Arbeitsumfeld, sicherer Job...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 20 Jahren glücklicher Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EnergieAG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, guter Verdient, sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterbesetzte Teams
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Work-Life-Balance
Der Stress wird zunehmend mehr
Vorgesetztenverhalten
mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Leider nicht nur, sondern auch sehr stupide Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EnergieAG durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden EnergieAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EnergieAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.