2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kundenservice ist TOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ständig aushelfen in anderen Filialen, Pläne werde ständig geändert
Karriere/Weiterbildung
Zuversichtlich
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist sehr viel verpackt teilweise einzeln
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
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Engbers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das laufend an der Weiterentwicklung ( zb. Kassensystem usw ) gearbeitet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter Prämie. Keine interne Gehaltserhöhung für Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind. Keine Prämie für Mitarbeiter die nicht in den Krankenstand gehen. Auch keine Mitarbeiter Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf dem Gesamtumsatz gelegt werden. Nicht immer den einzelnen Mitarbeiter Bewerten. Dadurch entsteht Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird engbers durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich engbers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.