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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engbers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das laufend an der Weiterentwicklung ( zb. Kassensystem usw ) gearbeitet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter Prämie. Keine interne Gehaltserhöhung für Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind. Keine Prämie für Mitarbeiter die nicht in den Krankenstand gehen. Auch keine Mitarbeiter Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf dem Gesamtumsatz gelegt werden. Nicht immer den einzelnen Mitarbeiter Bewerten. Dadurch entsteht Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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