Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das laufend an der Weiterentwicklung ( zb. Kassensystem usw ) gearbeitet wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeiter Prämie. Keine interne Gehaltserhöhung für Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind. Keine Prämie für Mitarbeiter die nicht in den Krankenstand gehen. Auch keine Mitarbeiter Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf dem Gesamtumsatz gelegt werden. Nicht immer den einzelnen Mitarbeiter Bewerten. Dadurch entsteht Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von engbers ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von engbers ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geringes Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zuversichtlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- engbers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet engbers besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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