Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EQUANS 
Austria 
GmbH
Bewertung

Bewertung Ferialpraktikum Fa. Engie Construction im techn. Bereich für Kalkulation, Massenermittlung und Überwachung.

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es funktioniert alles Reibungslos von organisatorischer Seite her und der Arbeitsplatz wird so angenehm wie möglich von der Fa. gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man anfangs nicht so genau weiß wo die Aufgabenbereich von einem liegen und welche techn. Fähigkeiten man für den Job benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. bei einem Praktikumsgespräch vorab mit Leuten auch aus der techn. Abteilung über die Aufgabenbereiche während des Praktikums reden und nicht nur mit Personen aus der Personalabteilung, da diese nicht genau wissen wo die Aufgabenbereiche im techn. Sinne liegen.

Work-Life-Balance

Sehr gut selbst einteilbare Gleitzeit und nicht allzulange arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, hilfsbereit und kümmert sich auch unverzüglich um Kleinigkeiten

Interessante Aufgaben

Nicht sehr abwechsungsreich
Man muss die Aufgaben mögen um den Job zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere Kolleginnen und Kollegen tätig die aber alle sehr freundlich und nett zu jüngeren Personen sind.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend techn. Gerätschaften
Kaffee ist Gratis
Ruhige und stille Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Kollektivvertrag und nicht Fähigkeitenbasiert.

Image

Relativ gutes Image unter den Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BeinlHR Director

Vielen Dank für dieses konstruktive Feedback!
Wir können mit unserem Baugeschäft in der ENGIE Construction GmbH 3 Jahre nach Gründung der Gesellschaft schon tolle operative Erfolge vorweisen, müssen aber bei Prozessen und Standardisierung sicher noch nachschärfen.
Gerne nehmen wir daher den Vorschlag für eine Verbesserung auf, schließlich wollen wir noch viele Praktikanten bei den ersten beruflichen Schritten begleiten und dabei unsere Mitarbeiter von morgen treffen und von uns überzeugen.
Sebastian Beinl, HR Director ENGIE Austria GmbH

Anmelden