33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vintagestruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Kontrolle, wenig Vertrauen, durchschnittliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Büros veraltert- Wilkommen in den 80igern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv und nicht leistungsbezogen
Kollegenzusammenhalt
teils sehr gut, teils egoistisch
Vorgesetztenverhalten
in der richtigen Abteilung gut, Luft nach oben.
Kommunikation
Interne Kommunikation in allen Abteilungen sehr verbesserungswütrdig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Mitarbeiterevents, um den Teamzusammenhalt zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgegebenes Zeitbudget wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Internationale Austauschmöglichkeiten könnten noch etwas stärker gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Gefüge, einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Großteils sehr interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, perfektes Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind sympathisch und hilfsbereit. Der Umgang ist wertschätzend.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Engie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut. Die Mitarbeiter sind sehr bemüht einander zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem geholfen, wenn man Hilfe braucht. Dinge, die man nicht alleine bewältigen kann, werden Teile der Aufgaben von anderen übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr respektabel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Man wird gehört und verstanden. Es wird fast immer Zeit gefunden über unterschiedliche Anliegen.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut aufrecht gehalten.
Interessante Aufgaben
Ja. Die Projekte sind sehr komplex und interessant aber auch lehrreich. Mit der Schwierigkeit wächst man und wird besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Da steckt Power in der Batterie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was toll ist:
- Äußerst hilfsbereite Kollegen
- Nette und bemühte Mitarbeiter
- Schnelle Einarbeitung
- Sofortige Bereitstellung der notwendigsten Arbeitsmittel
Was nicht so toll ist:
- Alte Büromöbel und sehr alte Räumlichkeiten
- Arbeitsplatz mangelhaft ausgestattet
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Durch die einzuarbeitenden Überstunden jeden Monat ist es oft nicht möglich die eigenen Kinder ins Bett zu bringen. Das ist sehr schade.
Die Projekte sind oft schwer allein zu bewältigen. Mitarbeiter fehlen dafür in der Abwicklung wie auf der Baustelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte ich es mir nicht wünschen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung, insbesondere im Büro, ist recht zivil und sollte meiner Meinung nach näher am Puls der Zeit sein.
Kommunikation
Bei Engie ist bis in die Chefetage immer ein offenes Ohr zu finden. Auch regelmäßige Meetings innerhalb der Teams samt Montage gibt es oft wöchentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Überstundenpauschale verringert das 13. und 14. Gehalt gewaltig. Außerdem ist es anstrengend jeden Monat so viele Überstunden anzuhäufen.
Gleichberechtigung
Alle Gender werden respektvoll behandelt. Möglicherweise liegt es an der Branche, dass so wenige Damen im Betrieb arbeiten.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Dienstleistungen von Engie ist es sehr eindrucksvoll welche großen und fortschrittlichen Projekte umgesetzt werden. Dabei mitwirken zu dürfen macht Arbeit und Aufgaben sehr interessant.
Kollegenzusammenhalt
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Ehrliches Bemühen mit guten Schritten nach Vorne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
in den meisten Bereichen HomeOffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Auch in harten Zeiten wird gemeinsam gelacht, große Herzlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
IT Ok, Gebäude verträgt ein Makeover
Kommunikation
Newslettern, Online Meetings, open Doors der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Unternehmen mit denen zusammen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit einem sehr hohen Kontrollbedürfnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht ständig kontrollieren wollen. Die Digitalisierung & Teambuilding verbessern. Weiterbildungen & Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teambuilding. Sehr ausgeprägte Hierarchie. Ein Unternehmen mit seht starren Strukturen, dass jede Motivation der Mitarbeiter im Keim erstickt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Zeitausgleich & Gleitzeit wird angeboten. Seit Corona ist offiziell sogar Homeoffice möglich, allerdings gibt man sich nach außen moderner als man ist, intern wird das nicht gewünscht und das bekommt man auch indirekt zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell hält man Werte wie Nachhaltigkeit sehr hoch, intern sieht die Umsetzung allerdings anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter werden leider nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Starre Strukturen wie aus den 80er Jahren. Ein Meilenstein der Firmengeschichte war die Entscheidung endlich Firmenlaptops einzuführen. Außerdem ist die Firma definitiv kein Vorbild im Umgang mit Corona.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Räumlichkeiten mit schlechter Ausstattung.
Kommunikation
Wichtige Unternehmensveränderungen werden den Mitarbeitern viel zu spät mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. In den Sommerferien gibt es die Möglichkeiten für Kinderbetreuung.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter genießen deutlich mehr Benefits. Auch gibt es immer mehr Beschwerden seitens der Frauen wegen mangelnder Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag Frühschluss ab 12 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Stress
Verbesserungsvorschläge
Ständiger Aufbau von Überstunden ist normal, ANgestellte sind überfordert, sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter, Personal sollte dringend aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Starke Kontrollen
Kommunikation
Wissen wird vorausgesetzt, Verantwortungen werden abgewälzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitales Wissen bei Führungskräften gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Ferialpraktikum Fa. Engie Construction im techn. Bereich für Kalkulation, Massenermittlung und Überwachung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es funktioniert alles Reibungslos von organisatorischer Seite her und der Arbeitsplatz wird so angenehm wie möglich von der Fa. gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man anfangs nicht so genau weiß wo die Aufgabenbereich von einem liegen und welche techn. Fähigkeiten man für den Job benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. bei einem Praktikumsgespräch vorab mit Leuten auch aus der techn. Abteilung über die Aufgabenbereiche während des Praktikums reden und nicht nur mit Personen aus der Personalabteilung, da diese nicht genau wissen wo die Aufgabenbereiche im techn. Sinne liegen.
Image
Relativ gutes Image unter den Arbeitnehmern
Work-Life-Balance
Sehr gut selbst einteilbare Gleitzeit und nicht allzulange arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kolleginnen und Kollegen tätig die aber alle sehr freundlich und nett zu jüngeren Personen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, hilfsbereit und kümmert sich auch unverzüglich um Kleinigkeiten
Arbeitsbedingungen
Ausreichend techn. Gerätschaften
Kaffee ist Gratis
Ruhige und stille Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Kollektivvertrag und nicht Fähigkeitenbasiert.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechsungsreich
Man muss die Aufgaben mögen um den Job zu machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EQUANS Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden EQUANS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EQUANS Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.