7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen gefällt mir sehr gut. Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen ist stets respektvoll und professionell, wirkt dabei jedoch nicht erzwungen, sondern ist jederzeit freundlich und oft auch von Humor geprägt.
Die Kanzlei wirkt nach außen hin sehr professionell und modern.
Ich studiere neben meiner Tätigkeit in der Kanzlei und fühle mich trotzdem nicht überfordert, da ich das Arbeitspensum als gut durchdacht empfinde.
Ich empfinde die Weiterbildungsmöglichkeiten als gut.
Ich kam nach meinem Schulabschluss als Berufseinsteiger in die Kanzlei, das Gehalt empfinde ich als angemessen und zufriedenstellend.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Ich kann behaupten, in meiner Zeit in der Kanzlei neue Freunde gefunden zu haben. Auch mit den anderen Kolleginnen und Kollegen komme ich gut aus und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Viele Kolleginnen und Kollegen bringen mehrjährige Erfahrungswerte mit.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen machen können. Ganz im Gegenteil: Ich empfinde das Verhalten der Chefin des Unternehmens als stets höflich, lösungsorientiert und menschlich. Sie kann ihr fachliches Wissen gut weitergeben, hat aber auch einen guten Sinn für Humor.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, die Büroräume sind gut aufgeteilt, die Arbeitsplätze sind geräumig und modern.
Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit der Chefin des Unternehmens ist unkompliziert und verläuft sehr oft auch persönlich, was es häufig vereinfacht, Anliegen direkt vorzubringen und möglichst lösungsorientiert zu arbeiten.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Mir würden keine Unterschiede einfallen. Die Kanzlei ist im Allgemeinen sehr divers aufgestellt.
Meine Tätigkeit ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und gefällt mir sehr gut.
Sehr gut, wenn auch manchmal viel zu tun ist, vergeht dennoch kein Tag, an dem ich nicht zumindest einmal gelacht habe. Ich mag das ganze Team sehr gerne.
Work in progress. Es ist bereits besser geworden, eine Zeit lang war sehr viel zu tun. Die Workload hängt sehr von der Personalkapazität ab und in letzter Zeit sind einige neue, sehr kompetente Kollegen neu dazugestoßen. Das entlastet natürlich und ist erfreulich. Arbeitsscheu braucht man bei uns aber auf jeden Fall nicht sein.
Weiterbildungen werden angeboten und sind erwünscht.
Ein normales Büro eben. Es wird trotz Digitalisierung noch zu viel Papier verbraucht. Keine Besonderheiten.
Super, im "Ernstfall" halten wir zusammen. Ich bin meinen Kollegen sehr dankbar, weil sie mir schon oft zur Seite standen, wenn ich schnelle Hilfe benötigt habe.
Und ja, es gibt auch mal Reibereien und manchmal nervt jemand, aber so ist das eben, wenn man viel Zeit miteinander verbringt.
Um sich hier wohl zu fühlen, sollte man auch ein offener, toleranter Mensch sein, weil wir wirklich sehr vielseitig sind und die verschiedensten Persönlichkeiten aufeinandertreffen.
Sehr gut, einige von uns sind seit Jahrzehnten in der Kanzlei und manche arbeiten auch noch gerne neben ihrer Pension bei uns.
Ich komme sehr gut mit unserer Chefin zurecht. Wenn ich mit einem ernsthaften Problem zu ihr gekommen bin, hat sie mir auch immer unkompliziert und sehr bemüht geholfen. Da kann ich wirklich keine Kritik äußern. Und ja, es gibt auch manchmal Meinungsverschiedenheiten, aber Probleme sind da um gelöst zu werden und das hat bis jetzt auch gut geklappt. Sie wirklich nett und man kann auch viel mit ihr lachen.
Was ich aber schon nachvollziehen kann, ist, dass schüchterne Personen sich vielleicht schwer tun, sie auf bestimmte Anliegen direkt anzusprechen, weil unsere Chefin eine starke Persönlichkeit hat. Da ist dann eben ein bisschen Mut gefragt und auf ein gutes Timing kommt es auch an, weil Zeit gerne Mangelware ist.
Sehr gut.
Gut, aber es geht noch mehr. Daran wird stetig gearbeitet. Es gibt große Besprechungen und kleine Meetings, wenn geschult wird,Ideen ausgearbeitet oder Pläne geschmiedet werden. Generelle Informationen werden via Email verschickt.
Man darf Gleichberechtigung nicht mit gleichen Rechten für alle verwechseln. Ja, hier herrscht absolute Gleichberechtigung: Keiner wird aufgrund seines Alters, Geschlechts, seiner Herkunft, Religion und dergleichen diskriminiert. Und ebenfalls richtig ist, dass man sich aufgrund von Fähigkeiten, Motivation, persönlicher Entwicklung und guter Leistungen, Benefits erarbeiten kann.
Langweilig war mir in dieser Kanzlei noch nie. Es gibt immer was zu tun und man kann sich wirklich in vielen Dingen einbringen, wenn man neue Abenteuer sucht.
Gute Erreichbarkeit
Der Eindruck in der Firma selbst vermittelte mir so: Chefin kümmert sich um nichts schon gar nicht um die Mitarbeiter.
Naja lässt sehr zu wünschen übrig
Geht so
Gehalt ok. Sozialleistungen wird es in dieser Kanzlei niemals geben
Gibts nicht in dieser Kanzlei
Hier nicht vorhanden. Jeder kocht seine eigene Suppe
Lässt zum wünschen übrig
Nicht vorhanden
Sehr schlecht
Ein Fremdwort in dieser Kanzlei
Nicht in dieser Kanzlei
Die moderne Ausstattung, die Hilfsbereitschaft aller, der Standort!
alle sehr freundlich,hilfsbereit und Super Stimmung
Das Image ist sehr gut, es wird auch sehr darauf wert gelegt
Arbeitszeiten flexibel vor Fristen halt einwenig stressig
Man wird laufend informiert, Weiterbildung gefördert!!
Attraktives Gehalt
Sehr gut
Sehr Gut
Liebevoll, Sehr gut
Sehr freundlich und immer hilsbereit
Super EDV und Arbeitsplätze
Persönlich und über EDV
Sehr Gut
abwechslungsreich, mag auch den Kontakt zu den Klienten
Insgesamt schätze ich die professionelle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg der Kanzlei beizutragen.
Besonders hervorheben möchte ich die leistungsorientierte Vergütung, die nicht nur meine Motivation steigert, sondern auch Fairness und Transparenz im Team fördert.
Die klare Struktur und Anerkennung guter Leistungen schaffen ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kann.
Mitarbeiterwertschätzung muss verbessert werden!