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Steuerberatung 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Englert Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Englert Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Englert Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen gefällt mir sehr gut. Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen ist stets respektvoll und professionell, wirkt dabei jedoch nicht erzwungen, sondern ist jederzeit freundlich und oft auch von Humor geprägt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit der Chefin des Unternehmens ist unkompliziert und verläuft sehr oft auch persönlich, was es häufig vereinfacht, Anliegen direkt vorzubringen und möglichst lösungsorientiert zu arbeiten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Ich kann behaupten, in meiner Zeit in der Kanzlei neue Freunde gefunden zu haben. Auch mit den anderen Kolleginnen und Kollegen komme ich gut aus und arbeite gerne mit ihnen zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich studiere neben meiner Tätigkeit in der Kanzlei und fühle mich trotzdem nicht überfordert, da ich das Arbeitspensum als gut durchdacht empfinde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen machen können. Ganz im Gegenteil: Ich empfinde das Verhalten der Chefin des Unternehmens als stets höflich, lösungsorientiert und menschlich. Sie kann ihr fachliches Wissen gut weitergeben, hat aber auch einen guten Sinn für Humor.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeit ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und gefällt mir sehr gut.

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