13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Enzesfeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Man wartet ewig auf sein Gehalt. Oft monatelang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Enzesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit. Betriebsausflüge, Feste,….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral bei den Löhnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Aufklärung. Gerüchten gegensteuern. Mitarbeitergespräche führen.
Gehalt/Benefits
Enorm verschlechtert , ich würde null Sterne vergeben , wenn es gehen würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Günter RothbergerGeschäftsführer
Liebes Mitglied unseres Produktionsteams,
Wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken.
Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen.
Wir schätzen sowohl Ihre positiven Bemerkungen als auch Ihre Kritik sehr. Es ist uns ein Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter zufriedenstellend ist.
Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können. Wir bedauern aufrichtig, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Anliegen ernst nehmen und daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen.
Wir möchten Sie ermutigen, mit Ihrem direkten Vorgesetzten oder unserem HR-Team in Kontakt zu treten, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit liegen uns am Herzen, und wir sind bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
FREN
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Metalltechniker-Zerspanungstechniker im Bereich Produktion in Enzesfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bei Enzfelder die Arbeitszeiten gut und das Betriebsklima sehr Familiär ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt sehr verspätet
Verbesserungsvorschläge
Das das Gehalt pünktlich am Konto ist
Die Ausbilder
Die Ausbilder können ihr Wissen und können den Lehrlingen gut demontieren
Spaßfaktor
Kleiner Betrieb dadurch sehr Familiär
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeberbewertung 2022
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Enzesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enzfelder GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Enzesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang
Image
Großer Anteil an Stammkunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Auf Probleme wird immer versucht bestmöglich einzugehen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Enzesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Frauenqoute im Büro
Interessante Aufgaben
sehr gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür kann der Arbeitgeber per se nichts aber es gibt im nahen Umfeld leider nur fast food für die Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Küche wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell. Ebenso wird aber auch Raum für Vergnügen (Betriebsausflüge, Teamevents...) und das ein oder andere Späßchen geben. Generell sind die Mitarbeiter sehr vertraut im Umgang miteinander durch die jahrelange Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
auf deine "offline" Zeiten wird sehr viel Rücksicht genommen. Für den Vorgesetzten persönlich hat die Work-Life-Balance eine sehr hohe Priorität. Das lebt er vor und motiviert die Mitarbeiter auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Mittelbetrieb ist, sind die Aufstiegschancen limitiert.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten Mitarbeiter über sehr viele Jahre schon im Unternehmen sind und die Mitarbeiter-Fluktuation sehr gering ist, ist der Umgang zwischen den Mitarbeitern sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
auf die Bedürfnisse wird prompt reagiert
Interessante Aufgaben
mit sehr viel Entscheidungsfreiraum
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einiges könnte besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Enzesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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uraltes Systeme, Gehalt monatelang in Verzug, Es kommt keine Ware zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Enzesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guten Produkte, Immer etwas Neues, Jeder Tag ist anders.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Enzesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Enzesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enzfelder durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Enzfelder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enzfelder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.