Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enzfelder die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell. Ebenso wird aber auch Raum für Vergnügen (Betriebsausflüge, Teamevents...) und das ein oder andere Späßchen geben. Generell sind die Mitarbeiter sehr vertraut im Umgang miteinander durch die jahrelange Zusammenarbeit.
Da die meisten Mitarbeiter über sehr viele Jahre schon im Unternehmen sind und die Mitarbeiter-Fluktuation sehr gering ist, ist der Umgang zwischen den Mitarbeitern sehr familiär.
auf deine "offline" Zeiten wird sehr viel Rücksicht genommen. Für den Vorgesetzten persönlich hat die Work-Life-Balance eine sehr hohe Priorität. Das lebt er vor und motiviert die Mitarbeiter auch dazu.
Zu wenig Personal im Büro