13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und Work Life Balance
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Wenig bis keine gegebenen Karrierechancen (Entwicklungswünsche werden zur Kenntnis genommen aber oft ignoriert)
Faire Bezahlung der Mitarbeiter (+10-20%)
Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt sehr gut / Abteilungen arbeiten manchmal im Konkurrenzkampf
Premium Marke die unter Qualitätsverlust leidet
Sehr geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Entwicklungschancen werden zur Kenntnis genommen aber oft ignoriert
Unterdurchschnittliches Gehalt
Verfolgt nach außen eine CO2 - neutrale Politik / wird langsam umgesetzt
Auf private Angelegenheiten wird oft Rücksicht genommen
Bei Umstrukturierungen wurden Kollegen 45+ eiskalt entfernt
Freunderlwirtschaft
Modernes Büro / Arbeitsmaterial manchmal schwierig zu bekommen
Zwischen den Abteilungen öfter problematisch
Besagte Freunderlwirtschaft
Monotone Aufgaben
n.a.
n.a.
n.a.
gute Arbeitsatmospähre; flexiblele Arbeitszeiten
schlechte Entlohnung; monotone Arbeit
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Das Gehalt ist faire
Sehr erfolgreiches Unternehmen
Gehälter verbessern
Sehr locker und freundschaftlich
Spannende Arbeit - nicht fad
Könnte besser sein
Gute Teams
Offene Kommunikation
Interessante Tätigkeit und Karrieremöglichkeiten
schlechte Bezahlung für die verantwortungsvolle Tätigkeit
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Gute Arbeitsatmospähre; interessantes Arbeitsumfeld
schlechte Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen
Bessere und fairere Bazhlung der Mitarbeiter
Interessantes Arbeitsumwelt mit karrierechancen
sehr wenig gehalt für die verlangte tätigkeit
bessere Bezahlung der Mitarbeiter; förderung langfristiger mitarbeiter
Gute Arbeitsatmospähre; guter Kollgenzuhalt
Viele Überstunden; geringe Bezahlung in Vergleich
bessere Bezahlung; mehr Mitarbeiter
Gute Arbeitsatmospähre, gegenseitiger respekt
Viele Überstunden; geringes Gehalt als üblich
Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern; bessere Bezahlung
So verdient kununu Geld.