Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPS Electric Power Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überkommunikation an Informationen und daher Verschwendung von Ressourcen. Vereinbarte Abläufe werden dann leider doch wieder nicht eingehalten.
Hier wurde was getan. Verpflichtende Vormittagspause wurde gestrichen. 1 tag Home Office wird mittlerweile angeboten. Luft nach oben. Leider muss man sich häufig rechtfertigen wenn man auf Urlaub geht, warum man home Office haben möchte (obwohl es angeboten wird), warum sich auf mehrere monate hin Überstunden ergeben haben.
Es heißt nicht, dass Mitarbeiter, welche am längsten in der Firma sind auch geeignete Führungskräfte sind.
Abteilungsabhängig. Es wird leider sehr viel mit schuldzuweisungen gearbeitet anstatt nach Lösungen zu suchen.