5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr Professionell
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Wertpapiervermittler im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Geschäftspartner haben beinahe die gleiche Visionen.
Den Kunden zu helfen und die Augen zu öffnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Karrierechancen Weil Zusammenarbeit und neue Perspektiven im Leben eröffnet werden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen die Zusammenarbeit und Kunde steht immer im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Fachseminare im Bereich Kundenberatung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, tolle Kollegen und Freunde
Work-Life-Balance
Freie Zeit Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und laufende Seminare
Gehalt/Benefits
Hängt von der eigenen Leistung ab aber grundsätzlich kann man schon sehr viel verdienen
Kollegenzusammenhalt
Wie bei den Musketieren
Kommunikation
Ehrlich, sachlich und auf Augenhöhe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimale Möglichkeit die finanzielle Zukunft positiv zu gestalten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..der Kunde steht im Vordergrund...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..noch zu wenige Büros in Österreich..
Image
Vorurteile in diesem Bereich sind vorhanden, wenn der Kunde nach einem Gespräch mit uns erkennt wie wir arbeiten, sind sie uns gegenüber sehr positiv eingestellt
Karriere/Weiterbildung
..wenn man zeit investiert... durchaus
Gehalt/Benefits
Wer arbeitet verdient auch Geld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Partner mit Top Produkten und ein Seriöses Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Chancen für die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird hier Groß geschrieben!
Image
Offiziell leider schlechter als in Wahrheit gelebt!
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung!
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der eigenen Einstellung und dem Einsatz ab!
Gehalt/Benefits
Einhaltung des vorgeschlagenen Grundkonzeptes bringt stabiles Einkommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird Digital angeboten ohne Massen von Papier zu verbrauchen!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork auf ganzer Ebene!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial unterstützend!
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend und unterstützend Kommunikativ auf einer Ebene!
Arbeitsbedingungen
Kollegial, und je nach Einsatz natürlich auch das Einkommen!
Kommunikation
Funktioniert reibungslos!
Gleichberechtigung
Jeder hilft jedem!
Interessante Aufgaben
Vertriebsaufbau überall in Österreich möglich!
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Equality , 3.5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann meine Arbeit frei einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Absicherung im Krankheitsfall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Equality durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Equality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.