Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Geschäftspartner haben beinahe die gleiche Visionen.
Den Kunden zu helfen und die Augen zu öffnen.
Die Karrierechancen die Zusammenarbeit und Kunde steht immer im Vordergrund
..der Kunde steht im Vordergrund...
Produkte, Chancen für die Zukunft!
Kann meine Arbeit frei einteilen
Was Mitarbeitende schlecht finden
..noch zu wenige Büros in Österreich..
Keine Absicherung im Krankheitsfall
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Fachseminare im Bereich Kundenberatung
Mehr Werbung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Equality ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegial unterstützend!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und laufende Seminare
..wenn man zeit investiert... durchaus
Hängt von der eigenen Einstellung und dem Einsatz ab!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Equality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Equality besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Equality als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.





































