Wir, die Equip GmbH sind eine IT-Personalberatung und unterstützen unsere Kunden seit 2002 dabei, ihre IT-Projekte erfolgreich umzusetzen. Dafür suchen und finden wir passende IT-Spezialisten und Spezialistinnen mit vielfältigen Skills in den unterschiedlichsten Branchen. Unser Angebot umfasst die Arbeitskräfteüberlassung, den Projekteinsatz und die Personalvermittlung.
Unsere Geschäftsführer waren selbst lange in der Softwareentwicklung tätig und wussten aus eigener Erfahrung, wie schwierig es ist, die richtigen Expert:innen zu finden. Aus einer ersten erfolgreichen Empfehlung entwickelte sich ein Unternehmen, das heute für Fachwissen, Erfahrung und partnerschaftliche Zusammenarbeit steht.
Ob Auftraggeber:in oder Bewerber:in – wir legen Wert auf ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, kennen die Menschen, mit denen wir arbeiten und gehen individuell auf ihre Ziele und Wünsche ein.
Jeden Tag finden wir die spannendsten IT-Positionen und Projekte für Deine Zukunft. Und weil deine IT-Karriere so individuell ist wie du, ist es uns wichtig, dich persönlich und gut zu kennen, um ganz individuell passende Angebote machen zu können. Eine Zusammenarbeit ist bei uns grundsätzlich auf drei verschiedene Arten möglich:
Viele unserer Kund:innen wenden sich mit ihrem Bedarf nach Spezialist:innen direkt an uns ohne diesen zu veröffentlichen. Dadurch können wir Ihnen einen einzigartigen Zugang zu den spannendsten Projekten und Unternehmen in der DACH-Region bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteMenschlich und individuell: Wir nehmen uns Zeit, um Menschen, Ziele und Wünsche wirklich zu verstehen – und gestalten Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
IT-Verständnis mit Persönlichkeit: Wir sprechen die Sprache der IT und verbinden fachliches Know-how mit einem offenen, ehrlichen Austausch.
Vertrauen und Transparenz: Verlässlichkeit, klare Kommunikation und persönliche Betreuung begleiten jeden Schritt im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag.
Stabilität und Perspektive: Seit über 20 Jahren begleiten wir IT-Karrieren langfristig, persönlich und mit Handschlagqualität.
Unsere Positionen und Projekte richten sich an IT-Spezialist:innen in allen Erfahrungsstufen, somit vom Junior bis hin zum Senior-Level, in allen genannten Aufgabenbereichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Equip GmbH.
Bemüht sich auf die Wünsche und Vorstellungen des Mitarbeiters einzugehen.
Entspannter und kollegialer Umgang untereinander, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, Erfolge bzw. Geburtstage von Mitarbeitern werden gemeinsam gefeiert, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, gute Vereinbarkeit mit meinem Studium
- Sehr gute und offene Beziehungen mit den Vorgesetzten und Kollegen. - Sehr entgegenkommend und anpassungsfähig gegenüber flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, die Work-Life Balance, die Flexibilität in verschiedenen Dingen, die Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wäre für mich noch besser, wenn das Büro direkt in Wien liegen würde
Für Mitarbeiter die in Wien wohnen könnte der Arbeitsort besser gelegen sein. Das gilt nur für das Backoffice - Software Entwickler, Requirements Engineers, Projektleiter etc. arbeiten in der Regel am Standort des Kunden.
Essenszulage könnte wieder eingeführt werden!
Die Arbeitgebermarke aktiver nach außen kommunizieren und den Vertrieb verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Equip ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Team ist sehr offen und hilfsbereit. Auch die Geschäftsführung.
sehr angenehm, offener und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Es herrscht eine flache Hierarchie, welche es jedem/r Mitarbeiter/in ermöglicht seine/ihre Ideen einzubringen.
Entspannt und trotzdem motivierend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Möchte hier aber auch nicht weniger Sterne geben deswegen
Mitarbeiter werden in ihrer Weiterbildung aktiv unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.