24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr viel
fast nichts, sonst wäre ich nicht schon so lange im Team
Mehr Mitarbeiter in der Servicetechnik- und im ID wären gut
freundschaftlich
keine oder wenige Überstunden
tolles Team im Innendienst
sehr gut
fair und transparent
klar und wertschätzend
als Frau kann ich das Unterschreiben
ja mit Sicherheit nie langweilig
Dass er seriös wirkt
Noch nichts
Schneller Möglichkeiten aufzusteigen durch Qualifikationen
Entspannte Atmosphäre
Genießt guten Ruf
Genug Zeit für Freizeit geboten
Möglich in vielen Bereichen
Über dem durchschnittlichen Gehalt
Ist geboten
Überwiegend freundliche Menschen
Gibt wenige aber ist geboten
Vertrauenswürdige Personen
Gut
Gute Kommunikation möglich
Ist geboten
Jede Woche wechseln sich die Aufgaben
Arbeitgeber baut auf langjährige Mitarbeiter. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Gutes Klima, und viele Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Innovative Produkte
faire Verteilung von Kongessteilnahmen
Fort- & Weiterbildungsprogramme, keine Aufstiegmöglichkeiten aufgrund der Größe in Österreich, war der Grund für mich zu wechseln
Vorgesetzte fördern und fordern, viele langjährige Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima, work life balance, state of the art Arbeitstools
Wertschätzend
Tolle Produkte - Top Marke
Die Managementebene
Muttergesellschaft soll sich Mitarbeiterabgänge der letzten Jahre ansehen und nach Häufungen suchen!
Österreich zu klein um echte Karriere machen zu können - ist nur bei Ausscheiden des Managements möglich!
Innovatives Unternehmen
guten Team
viel zu tun, kann aber pünktlich gehen
Gute Aus- & Weiterbildungsprogramme
Klar und direkt
TEAM, Motivation, GF
Manchmal zu sozial mit negativen Mitarbeitern
Gutes Klima
Immer open Door Policy
Gute Beratung beim Austritt
Krisensicherer Arbeisgeber, faire Entlohnung
Mehrleistungen werden leider immer wieder als Selbstverständlichkeit gesehen!
Man könnte mit etwas mehr Lob die Mitarbeiter motivieren damit diese auch beim nächsten Mal den einen oder anderen Extrameter zu gehen bereit sind.
Schwierig, da nur kleines Team
Online-Meeting-Kultur nimmt überhand
Caring
fällt mir nichts ein
nicht so viel Unterstützung für Mitarbeiter, die sich nicht ans Team anpassen wollen
flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office
immer unterstützend
immer wertschätzend
Das wir mit E-Autos unterwegs sind!
Auf Grund der Firmengröße in AT limitiert.
Themen werden sofort angesprochen
auch kurzfristig ZA und Urlaub möglich
effektive und effiziente Kommunikation
So verdient kununu Geld.