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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber baut auf langjährige Mitarbeiter. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Tolle Produkte - Top Marke
Dass er seriös wirkt
Innovatives Unternehmen
TEAM, Motivation, GF
Was Mitarbeitende schlecht finden
fast nichts, sonst wäre ich nicht schon so lange im Team
Die Managementebene
Noch nichts
Manchmal zu sozial mit negativen Mitarbeitern
Mehrleistungen werden leider immer wieder als Selbstverständlichkeit gesehen!
Verbesserungsvorschläge
Muttergesellschaft soll sich Mitarbeiterabgänge der letzten Jahre ansehen und nach Häufungen suchen!
Mehr Mitarbeiter in der Servicetechnik- und im ID wären gut
Schneller Möglichkeiten aufzusteigen durch Qualifikationen
Man könnte mit etwas mehr Lob die Mitarbeiter motivieren damit diese auch beim nächsten Mal den einen oder anderen Extrameter zu gehen bereit sind.
nicht so viel Unterstützung für Mitarbeiter, die sich nicht ans Team anpassen wollen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Erbe Elektromedizin ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über dem durchschnittlichen Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- & Weiterbildungsprogramme, keine Aufstiegmöglichkeiten aufgrund der Größe in Österreich, war der Grund für mich zu wechseln
Österreich zu klein um echte Karriere machen zu können - ist nur bei Ausscheiden des Managements möglich!
Möglich in vielen Bereichen
Gute Aus- & Weiterbildungsprogramme
Auf Grund der Firmengröße in AT limitiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erbe Elektromedizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Erbe Elektromedizin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erbe Elektromedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erbe Elektromedizin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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