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EREMA 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal ein guter Arbeitgeber…

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EREMA Group GmbH in Ansfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaut bitte gena aufs mittlere Managment ansonsten wird das nicht gut enden !

Arbeitsatmosphäre

Momentan sehr schlecht. Jeder schaut auf sich selbst da viele gute Kollegen schon gekündigt worden sind und somit jeder um seinen Arbeitsplatz schaut.

Image

Nach außen glaub ich noch gut.

Work-Life-Balance

Momentan keine Arbeit also Top.

Gehalt/Benefits

Gehalt seit dem Prämien gestrichen wurden ist sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. Durch die vielen Kündigungen und dem schlechten Führungsstil werden die Mitarbeiter immer unruhiger.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Das führungsverhalten ist besonders schlecht. Wenn man was erreichen will muss man sich gut stellen mit dem mittleren Managment. Arbeitende ehrliche Menchen die auch ihre Meinung sagen als konstruktive Kritik und mal Out of the Box denken werden abgestoßen. Wertschätzung gibt es schon lange nicht mehr. Das beim Verhalten den verüngkraft noch bis dato nie was gemcht worden ist kann ich einfach nicht verstehen. Gefühlt wird die Produktion mit deffekten Bremsen auf die Rennstrecke gelassen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

In der Produktion gibt es maximal Flurfunk. Die kommunikation der Führung ist sehr schwamming. Man bekommt nur Infos wenn etwas nicht gut läuft. Falls man denkt das im Unternehmen in der Produktion noch wertschätzung existiert dann leigt man falsch.

Gleichberechtigung

Nein. Wenn man sich nicht gut versteht mit der Führung ist es egal ob die Arbeit gut ausgeführt wird .Selbst wenn man mehr Leistet als andere.

Interessante Aufgaben

Momentan nicht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

LAZIC LidijaHR Recruiting

Liebe/r Kollegin/Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir wissen es zu schätzen, wenn Mitarbeitende ihre Wahrnehmungen offen ansprechen – auch dann, wenn diese kritisch ausfallen.

Gerade in einer herausfordernden Gesamtsituation ist es uns wichtig, so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu kommunizieren. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Veränderungen, Unsicherheiten und unterschiedliche persönliche Erfahrungen dazu führen können, dass Situationen unterschiedlich wahrgenommen werden.

Die von Dir angesprochenen Themen, insbesondere in Bezug auf Führungsverhalten und Gleichbehandlung, sind sehr sensibel und für ein gutes Miteinander im Unternehmen von großer Bedeutung. Ein respektvoller Umgang, Wertschätzung und Chancengleichheit gehören für uns klar zu den zentralen Werten unserer Unternehmenskultur. Umso wichtiger ist es für uns, Rückmeldungen wie Deine ernst zu nehmen und als Anlass zur Reflexion zu nutzen. Feedback dieser Art hilft uns dabei, Themen sichtbar zu machen - danke dafür!

Ich bin unter l.lazic@erema-group.com erreichbar, solltest Du ein persönliches Gespräch wünschen, um Deine Eindrücke noch ausführlicher zu teilen.

freundliche Grüße
Lidija Lazic

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.