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EREMA 
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Bewertung

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Gefühlt sind die guten Zeiten vorbei

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EREMA Engineering Recycling Maschinen und Anlagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag wäre, wieder stärker den Fokus auf ein respektvolles und menschliches Miteinander zu legen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, den Zusammenhalt im Team zu fördern und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Jahren im Unternehmen und habe die Arbeitsatmosphäre noch nie so schlecht erlebt wie aktuell. Seit die Auftragslage so schwach ist, hat sich die Stimmung deutlich verschlechtert. Besonders auf der mittleren Ebene bei den Abteilungsleitern, wirkt vieles unkoordiniert
Hinzu kommen Kündigungen die für viele nicht Nachvollziehbar sind was zusätzlich für Frustration sorgt

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen passt es im
Großen und Ganzen trotzdem in der derzeitigen Situation wird es eher schlechter als besser

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten wird derzeit als wenig wertschätzend wahrgenommen. Eigene Meinungen zu äußern fällt vielen schwer, da die Sorge besteht, dass dies negative Auswirkungen haben könnte

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt größtenteils über den Flurfunk oder sogar über andere Abteilungen, oft früher als über den eigenen Abteilungsleiter. Wenn Informationen dann doch direkt kommen, handelt es sich meist nur um negative Kritik. Gleichzeitig besteht kaum Raum, selbst Kritik zu äußern, was die Situation zusätzlich belastet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LAZIC LidijaHR Recruiting

Liebe/r Kollege/Kollegin,

wir stimmen Dir zu, dass ein respektvolles und menschliches Miteinander – gerade in herausfordernden Zeiten – eine zentrale Rolle spielt. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind für uns wichtige Grundlagen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Gleichzeitig ist es unser Anspruch, so transparent wie möglich mit der aktuellen Situation umzugehen. Wertschätzung ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und fest in unseren Werten verankert.

Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung. Für ein persönliches Gespräch bin ich jederzeit erreichbar unter l.lazic@erema-group.com.

freundliche Grüße
Lidija Lazic

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.