2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firm ist eine Katastrophe
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Tischler im Bereich Produktion in St. Georgen im Attergau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe meine lehre dort machen dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles an der Firma für die sind die Arbeiter nur Gegenstände.
Verbesserungsvorschläge
Die Brüder die sich die Firma teilen sollen sich einig werden und nicht schuld auf die Arbeiteter schieben
Karrierechancen
Ist eine Falle dort zu Arbeiten.
Arbeitszeiten
Sind zum Glück vom Kollektiv geregelt.
Ausbildungsvergütung
Ausbildung kriegt man keine zum Facharbeiter sonder zum Hilfsarbeiter.
Die Ausbilder
Das Chef Personal streiten sich untereinander und bilden nicht aus wie sich gehört. Man wird als Lehrling gleich an das Laufband hingestellt und man darf dort den platz nicht verlassen.
Spaßfaktor
Die Arbeiter streiten sich untereinander die chefs verschwinden einfach wenn es zu Konflikten in der Produktion gibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Laufband Arbeit man wird angeschrienen wenn man kurz weggeht.
Variation
Eintönige arbeit.
Respekt
Als Lehrling und als Arbeiter wird man gar nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
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Genügend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Georgen im Attergau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Arbeit viele pausen verschiedene personalitäten vielfalt an arbeit Vielfalt an Arbeit viele pausen verschiedene personalitäten vielfalt an arbeit Vielfalt an Arbeit viele pausen verschiedene personalitäten vielfalt an arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig österreicher viele raucher die immer raucherpause machen und viele die nur rum spazieren Wenig österreicher viele raucher die immer raucherpause machen und viele die nur rum spazieren Wenig österreicher viele raucher die immer raucherpause machen und viele die nur rum spazieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr einsatz von die chefpersonalität Mehr einsatz von die chefpersonalität Mehr einsatz von die chefpersonalität Mehr einsatz von die chefpersonalität Mehr einsatz von die chefpersonalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Mair-Zeininger durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ernst Mair-Zeininger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Mair-Zeininger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.