Filialleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erste Bank in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Kompetenz, es wird sich sehr viel um "Sozialfälle"" gekümmrt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hoher Verkaufsdruck, ständiger Wechsel im oberen Management
Verbesserungsvorschläge
Der viel zu hohe Zieldruck sollte verringert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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