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Erste 
Bank
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score1.631 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Erste Bank bietet ihren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Respekt und tollen Kolleg:innen. Die Ausstattung in den renovierten Filialen wird als gut bewertet und das Filialkonzept positiv hervorgehoben. Allerdings ist die Arbeitsatmosphäre abhängig vom Bereich und den Kolleg:innen, und der Druck, Verkäufe zu steigern, kann hoch sein.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als positiv und umfangreich wahrgenommen, jedoch gibt es Kritik an der Auswahl und Buchung der Angebote. Ein schneller Aufstieg wird als möglich angesehen und als positiv für den Lebenslauf bewertet.

Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere zwischen Abteilungen und Bereichen. Wichtige Informationen werden manchmal nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben.

Das Umweltbewusstsein der Erste Bank wird überwiegend positiv bewertet, mit Betonung auf der Verwendung von recycelten Materialien und ressourcenschonendem Umgang.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Positive Umweltmaßnahmen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation
  • Hoher Verkaufsdruck
  • Auswahl und Buchung von Weiterbildungsangeboten
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Banker:in70 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen69 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Kundenberater:in52 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 123 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erste Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erste Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

#glaubandich

Wer wir sind

Die Erste Bank wurde 1819 als "Erste österreichische Spar-Casse" gegründet und gehört heute zu den führenden Geldinstitutionen in Zentral- und Osteuropa.

Als Leitinstitut der österreichischen Sparkassengruppe sind wir mit regionalen Sparkassen eine der größten Bankengruppen des Landes und als Tochter der Erste Group in 7 Ländern präsent. So erleben Millionen von Kund:innen, was es heißt, vor Ort zu sein. Wir finanzieren Wohnraum für Familien, unterstützen Unternehmer:innen bei der Expansion oder Gründer:nnen beim ersten Schritt in die Selbständigkeit.

www.erstebank.at

Produkte, Services, Leistungen

Als Universalbank haben wir eine Stärke: Die Beratung unserer Kund:innen. Heute sind wir in sieben Ländern präsent und betreiben eines der dichtesten Filialnetze Zentral-und Osteuropas. Unsere Bereitschaft, die Zukunft aktiv zu gestalten, schätzen mehr als 16 Millionen Kund:innen und Geschäftspartner:innen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir fördern individuelle Karrierepfade, weil wir wissen, dass wir alle etwas Besonderes sind. Eigeninitiative und Einsatz werden hier geschätzt und unterstützt. Das gilt für alle Berufsfelder. Jeder Job ist wichtig fürs Team und bringt spannende Möglichkeiten. Wir lernen aus unseren Erfahrungen und Herausforderungen. So wachsen wir, denn Entwicklung steckt in uns. #glaubandich

Kennzahlen

Mitarbeiter15.790 MitarbeiterInnen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.291 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • RabatteRabatte
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • KantineKantine
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    21%21

Was Erste Bank über Benefits sagt

Ein attraktives Arbeitsumfeld kommt nicht von ungefähr. Oft sind es die vielen Kleinigkeiten, die einen Job interessant machen. Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Zusatzleistungen.

  • Home Office
    Viele Tätigkeiten sind nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden. Deshalb können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft von Zuhause aus arbeiten.
  • Gutes Essen
    Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterias ist am Erste Campus für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Kaffee genießen
    Mit einem Cappuccino, Espresso oder Latte Macchiato startet der Tag gleich ganz anders. Genießen Sie frisch gebrühten Kaffee – kostenfrei auf dem Erste Campus und in allen Filialen.
  • Freizeit- und Sportverein
    Ski fahren, Tennis, Laufen, im Fitness-Studio trainieren oder eine Ausstellung besuchen. Im Freizeit- und Sportverein können Sie sich bei mehr als 20 Sportarten so richtig „auspowern“.
  • Aus- und Weiterbildung
    Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Tag eine Gelegenheit zum Lernen ist. Verbessern Sie Ihr Know-how in Workshops, Seminaren und per E-Learning. Hier lernen Sie von den Besten.
  • Neue Arbeitswelt
    Der Erste Campus ist ein „Zusammenarbeitsplatz“. Ob Team-Meeting, fokussierte Schreibtisch-Arbeit oder Videokonferenz – die Umgebung passt sich den Bedürfnissen an.
  • Laptop & Handy
    Unsere Arbeitswelt ist mobil. Alle MitarbeiterInnen sind mit Laptop und Mobiltelefon ausgestattet und können sich jeden Tag aufs Neue aussuchen, wo sie am besten arbeiten.
  • Health Center
    Der Erste Campus verfügt über zwei voll ausgestattete Ordinationen, die allen MitarbeiterInnen während der Arbeitszeit medizinische Leistungen auf hohem Niveau anbieten.
  • Familienfreundlich
    Home Office, Papa-Monat, Vertrauensarbeitszeit und ein Betriebskindergarten am Erste Campus – so fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Erfolg durch Vielfalt
    In der Erste Group arbeiten Menschen aus 50 Nationen. Wir fördern die Vielfalt in der gesamten Bankengruppe, weil durch gemeinsame Stärken viele Chancen entstehen.
  • Info-Veranstaltungen
    Unsere Arbeitswelt ist sehr dynamisch. Deshalb informieren wir unsere MitarbeiterInnen regelmäßig zu aktuellen Themen und halten sie auf dem Laufenden.
  • Interessensgruppen & Vereine
    Beteiligen Sie sich an Diskussionen und bringen Sie sich in Projekten ein. Zahlreiche Interessensgruppen laden Sie dazu ein, sich für ein Thema zu engagieren.
  • Mitarbeitervergünstigungen
    Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkten, Parfümerien, Bekleidungsgeschäften und vielen mehr.
  • Vertrauensarbeitszeit
    Damit sich Ihr Leben gut mit der Arbeit in der Erste Group vereinbaren lässt, können Sie sich Ihre Arbeitszeit weitgehend frei einteilen.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Der Erste Campus befindet sich nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt – einem Verkehrsknotenpunkt, der mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Karriere, die Sie weiterbringt und eine Aufgabe mit Verantwortung

In einer Welt im Wandel braucht es Orientierung. Tätigkeiten mit einer Perspektive. Aufgaben, die Sinn machen. Und Menschen, die vorausdenken. Bei uns zu arbeiten bedeutet, seine Karriere selbst zu gestalten. Eigenverantwortung zu übernehmen, Risiken abzuwägen und aus Rückschlägen zu lernen.

Als Mitarbeiter:in der Erste Bank sind Sie nicht nur im Bankgeschäft tätig. Bei der Erste Bank zu arbeiten bedeutet, Produkte zu schaffen, die ihrer Zeit voraus sind. Dienstleistungen zu entwickeln, die unsere Kund:innen weiterbringen. Märkte zu erkennen, wo andere noch keine sehen. Unser Unternehmen zählt zu den besten Arbeitgebern des Landes. Wir investieren in Ausbildungsprogramme, fördern Lehrlinge und inkludieren Menschen mit Behinderungen. Wir suchen den Ausgleich zwischen Privatleben und Beruf und haben am Erste Campus eine völlig neue Arbeitswelt erschaffen.

Jetzt bewerben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nur wenn Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit, Talent und Erfahrung zusammenkommen, werden Spitzenleistungen möglich. Wir glauben, dass Geldverdienen eine tiefere Bedeutung haben muss. Deshalb übertragen wir Ihnen so viel persönliche Verantwortung, wie möglich und suchen Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind: die modernste Bank Österreichs.
www.erstebank.at/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Abgesehen von den spezifischen fachlichen Anforderungen je nach Job zeichnen sich Erste Bank MitarbeiterInnen durch hohes Engagement, Umsetzungsstärke und gegenseitige Wertschätzung aus. Lernbereitschaft, Kreativität und Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Wir suchen primär AbsolventInnen von Fachhochschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

  • Bank- und Finanzwirtschaft
  • Informatik
  • Wirtschaft
  • Controlling, Wirtschaftsinformatik
  • Jus
  • Mathematik
  • Physik

Ein Studium ist jedoch nicht immer Voraussetzung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erste Bank.

  • Sie wollen sich bei der Erste Bank bewerben?
    Bitte benutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf: www.erstebank.at/karriere

  • Gute Nachricht: Wir erwarten viel von Ihnen.
    Wenn wir Sie einstellen heißt das, dass wir Ihnen vertrauen. Selbständig zu denken, Ihre Kreativität einzusetzen, Ihre eigenen Lösungen zu finden und Ihr Team zu inspirieren. Wir wollen, dass Sie sich gefordert fühlen. Es macht das Arbeiten hier ein wenig anspruchsvoller. Aber so viel befriedigender.
    Wir laden Sie ein, uns herauszufordern. Abläufe zu hinterfragen, Dinge nicht einfach zu akzeptieren, es laut zu sagen, wenn Sie anderer Meinung sind. Wir heißen produktive Veränderungen und sinnvolle neue Ideen jederzeit willkommen. Und wenn Sie bessere Lösungen finden, werden wir Sie in deren Umsetzung unterstützen. Was wir immer beibehalten wollen, ist diese Einstellung.

  • Wir bei der Erste Bank wollen, dass Sie Sie selbst sind. Seien Sie emotional, intelligent, kreativ, leidenschaftlich, zugänglich, ehrlich, offen, sogar anders. Seien Sie menschlich. Wir glauben fest daran, dass sich das für Sie auszahlt. Wir wissen, dass es sich für uns auszahlt.

  • Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal möglich unter:
    www.erstebank.at/karriere

  • Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews hin zu Potentialanalysen/gesprächen bis zu Assessment Center.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Titel: Eine herausragende Erfahrung bei der Ersten Bank im PR-Bereich
Bewertung:
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Als langjährige Mitarbeiterin im PR-Bereich der Ersten Bank möchte ich meine außerordentlich positive Erfahrung an dieser renommierten Institution teilen. Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich eine inspirierende und erfüllende berufliche Reise erlebt. Hier sind einige Aspekte, die meine Zeit bei der Ersten Bank so bemerkenswert gemacht haben:
Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die Erste Bank hat sich als erstklassiger Arbeitgeber erwiesen, der ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung ...
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Campus ist ein moderner, angenehmer Arbeitsplatz. Viele verschiedene Möglichkeiten Mittags zu essen - aber nicht günstig!!!
Gute Mitarbeiterangebote. Atmosphäre ist in HR im Großen und Ganzen gut. Standort direkt am Hauptbahnhof ist großartig!
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Arbeitsumgebung, Arbeitsatmosphäre und ein breites Betätigungsfeld. Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Agiles Feld aber nicht so schnelllebig, dass es einen überrollen würde.
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Unser Unternehmen ist modern, innovationsbereit und aufgeschlossen für neues, wir sind eine Beraterbank und unterscheiden uns massiv in Qualität von der Konkurrenz
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Image (Georgeapp etc), Arbeitsatmosphäre toll (!!), Arbeitsprozesse (einfach und modern), Arbeitsplatz auch toll (Filiale sowie der Campus ein Traum)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Prämien eher niedrig
Keinerlei Provisionen, lediglich lächerlich kleine Quartalsboni und Jahresprämien für die besten Teams
Teilweise wirklich sehr schlechte Führungskräfte und unfähiges Personal
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The organisation might have grown a little to fast so that management and structures could not keep up. That makes communication and overall vision hard to be visible all the time
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kurzfristiges Investorendenken und Gewinnmaximierung sowie Kostensenkungsprogramme versus langfristige Bindung von Schlüsselkräften bzw. Halten von Mitarbeitern
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Leistung wird überhaupt nicht belohnt oder wertgeschätzt, man kommt nur weiter wenn man Leute kennt, die einem gute Jobs zuwerfen.
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Nicht nur Einmalzahlung und Prämien, sondern wertgeschätzte Lohnerhöhungen auch im unterem Gehaltsniveau
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anstatt „Symptome“ zu behandeln sollte man das Problem an der Wurzel behandeln. Der Vertrieb bringt einen Großteil der Einkünfte und wird nieder geprügelt. Filialleiter die längst nicht mehr zeitgemäß sind unabhängig des geschlechts. Filialleiterinnen die keine Grenzen und Distanz kennen im Sinne von Uhrzeiten—> Mitarbeiter am Wochenende per WhatsApp kontaktieren, die belegbar um 5:52 morgens ihre Mitarbeiter per WhatsApp kontaktieren, die um 6 in der Früh kommunizieren das um 8 Uhr eine Besprechung stattfindet - hierfür müssen manche 1,5 Stunden ...
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Wie zuvor erwähnt
- ehrliche Gleichberechtigung (nicht nur Mann/Frau, auch Betrieb/Vertrieb - warum bekommen Filialmitarbeiterinnen kein adäquates Essensgeld - entweder man isst das Essen vom Webrestaurant und erhält einen Rabatt, oder man bekommt nichts…)
- achten auf das Arbeitspensum im Verrieb (Überstunden müssen nicht Standard sein)
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Nachschulungen! ECHTE Nachschulungen! Ich musste darum kämpfen das man mir noch einmal von einem erfahrenen Mitarbeiter zeigt wie man " schnell " telefoniert. Das Servicecenter Sabotiert sich hier selbst, in dem man auf die Inflation von Mitarbeitern zählt weil ja eh ständig immer neue kommen
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Auch kritischen Mitarbeitern eine Chance geben. Nicht alles hat mit gekränktem Stolz zu tun. Führungskräfte besser Schulen. Weniger Verkaufsdruck und Punktevergabe und wieder den Kunden im Vordergrund sehen. Manchmal ist weniger mehr und eine bessere Kundenbeziehung kann entstehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Erste Bank ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).


Mein KollegInnen würden die Erste Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen, ich hab dies bereits einige Male gemacht
4
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Die Erste Bank legt sehr viel Wert auf ihr Image
5
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Bestes Image im Bankensektor Mitteleuropas
5
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Außen offen und tolerant ( scheint trügt)
4
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Its a bank, but still the image is that they are one of the better ones. The app is very popular though
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erste Bank ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 185 Bewertungen).


Leider wird hier sehr nach Sympathie gehandelt. Menschen die zu ihrer Meinung stehen und diese auch Kundtun sind leider sofort unten durch. Selbstinitiative wird nicht gerne gesehen. Vorgesetzte können nach unten treten aber verstehen keine konstruktive Kritik. Speziell bei den Seilschaften von Regionalleitern und Filialleitern merkt man ob man dazugehört oder nicht.
1
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Veralteter Führingstil in vielen Filialen, Interpretation von Situationen die nicht stattgefunden haben - gerettet wird hier gerne der eigene Hintern, und Mitarbeiter in die Mangel genommen anstatt Verantwortung zu übernehmen. Die Erste Bank entwickelt sich aktuell zurück und lässt die positive Entwicklung der letzten Jahre liegen.
2
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Sehr, sehr unterschiedlich. Manche unterstützen andere sind nur "Sesselwärmer", meine Führungskraft zählt zu Zweiterem und würde niemandem fehlen, selbst wenn sie Monate lang im Krankenstand wäre.
3
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In meinem Fall einfach nur eine Zumutung. Ambivalent, launisch, delegiert Großteil der Führungsaufgaben ans Team. Gibt wie gesagt aber auch gute Führungskräfte.
1
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Das Fehlverhalten und die Inkompetenz mancher Führungskräfte wird von der Geschäftsführung wissentlich und bewusst geduldet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 162 Bewertungen).


Weiterbildung ja, Karrierechancen gleich null. Wenn man seinen Job gut macht wird mit aller Kraft versucht einen dort zu halten. Bei internen Bewerbungen bin ich teils sehr unverschämt behandelt worden (wochenlang keine Rückmeldung trotz mehrerer Nachfragen).
2
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For most of the positions there is no clear carreer path specified nor are there a lot of chances to rise up the ranks. However, the hierarchie is quite flat anyways
4
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - selbst, wenn man nicht mehr im Vertrieb arbeiten möchte, wird geschaut, dass man die Mitarbeiter nicht verliert.
5
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Weiterbildung laufend möglich - Erste Group hat eigenes Schulungszentrum - auch externe Schulungen werden bei Bedarf gefördert.
5
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Ext. Weiterbildung muss extra beantragt und bewilligt werden. Es werden interne Weiterbildungen angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erste Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Erste Bank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Erste Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1631 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 392 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erste Bank als eher modern.
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