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Erste BankErste BankErste Bank

Bewertungsdurchschnitte

  • 315 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (172)
    54.603174603175%
    Gut (75)
    23.809523809524%
    Befriedigend (52)
    16.507936507937%
    Genügend (16)
    5.0793650793651%
    3,80
  • 123 Bewerber sagen

    Sehr gut (99)
    80.487804878049%
    Gut (7)
    5.6910569105691%
    Befriedigend (6)
    4.8780487804878%
    Genügend (11)
    8.9430894308943%
    4,33
  • 71 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (69)
    97.183098591549%
    Gut (2)
    2.8169014084507%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Die Erste Bank wurde 1819 als "Erste österreichische Spar-Casse" gegründet und gehört heute zu den führenden Geldinstitutionen in Zentral- und Osteuropa.

Als Leitinstitut der österreichischen Sparkassengruppe sind wir mit regionalen Sparkassen eine der größten Bankengruppen des Landes und als Tochter der Erste Group in 7 Ländern präsent. So erleben Millionen von KundInnen, was es heißt, vor Ort zu sein. Wir finanzieren Wohnraum für Familien, unterstützen UnternehmerInnen bei der Expansion oder GründerInnen beim ersten Schritt in die Selbständigkeit.

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www.erstebank.at

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Universalbank haben wir eine Stärke: Die Beratung unserer KundenInnen. Heute sind wir in sieben Ländern präsent und betreiben eines der dichtesten Filialnetze Zentral-und Osteuropas. Unsere Bereitschaft, die Zukunft aktiv zu gestalten, schätzen mehr als 16 Millionen KundInnen und GeschäftspartnerInnen.



Perspektiven für die Zukunft

Die Erste Bank soll im Privat- und Firmenkundengeschäft die Bank der ersten Wahl sein. Gemeinsam mit den lokal verankerten Sparkassen will die Erste Bank die Bankengruppe mit dem größten Kundenanteil werden und sich durch beste Service- und Beratungsqualität sowie höchste Kundenorientierung auszeichnen.

 

Benefits

Ein attraktives Arbeitsumfeld kommt nicht von ungefähr. Oft sind es die vielen Kleinigkeiten, die einen Job interessant machen. Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Zusatzleistungen.

 

Gutes Essen

Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterias ist am Erste Campus für jeden Geschmack etwas dabei.

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Kaffee genießen

Mit einem Cappuccino, Espresso oder Latte Macchiato startet der Tag gleich ganz anders. Genießen Sie frisch gebrühten Kaffee – kostenfrei auf dem Erste Campus und in allen Filialen.

 

Freizeit- und Sportverein

Ski fahren, Tennis, Laufen, im Fitness-Studio trainieren oder eine Ausstellung besuchen. Im Freizeit- und Sportverein können Sie sich bei mehr als 20 Sportarten so richtig „auspowern“.

 

Aus- und Weiterbildung

Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Tag eine Gelegenheit zum Lernen ist. Verbessern Sie Ihr Know-how in Workshops, Seminaren und per E-Learning. Hier lernen Sie von den Besten.

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Neue Arbeitswelt

Der Erste Campus ist ein „Zusammenarbeitsplatz“. Ob Team-Meeting, fokussierte Schreibtisch-Arbeit oder Videokonferenz – die Umgebung passt sich den Bedürfnissen an.

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Laptop & Handy

Unsere Arbeitswelt ist mobil. Alle MitarbeiterInnen sind mit Laptop und Mobiltelefon ausgestattet und können sich jeden Tag aufs Neue aussuchen, wo sie am besten arbeiten.

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Health Center

Der Erste Campus verfügt über zwei voll ausgestattete Ordinationen, die allen MitarbeiterInnen während der Arbeitszeit medizinische Leistungen auf hohem Niveau anbieten.

 

Familienfreundlich

Home Office, Papa-Monat, Vertrauensarbeitszeit und ein Betriebskindergarten am Erste Campus – so fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Erfolg durch Vielfalt

In der Erste Group arbeiten Menschen aus 50 Nationen. Wir fördern die Vielfalt in der gesamten Bankengruppe, weil durch gemeinsame Stärken viele Chancen entstehen.

 

Info-Veranstaltungen

Unsere Arbeitswelt ist sehr dynamisch. Deshalb informieren wir unsere MitarbeiterInnen regelmäßig zu aktuellen Themen und halten sie auf dem Laufenden.

 

Interessensgruppen & Vereine

Beteiligen Sie sich an Diskussionen und bringen Sie sich in Projekten ein. Zahlreiche Interessensgruppen laden Sie dazu ein, sich für ein Thema zu engagieren.

 

Mitarbeitervergünstigungen

Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkten, Parfümerien, Bekleidungsgeschäften und vielen mehr.

 

Vertrauensarbeitszeit

Damit sich Ihr Leben gut mit der Arbeit in der Erste Group vereinbaren lässt, können Sie sich Ihre Arbeitszeit weitgehend frei einteilen.

 

Home Office

Viele Tätigkeiten sind nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden. Deshalb können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft einen Tag pro Woche zuhause arbeiten.

 

Gute Verkehrsanbindung

Der Erste Campus befindet sich nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt – einem Verkehrsknotenpunkt, der mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist.

Standort

Für Bewerber

Videos

What can you expect from Erste Group as an employer?
Erste Campus – Die neue Arbeitswelt der Erste Group
Lehre bei der Erste Bank
Erste Bank Österreich "TraumbewerberInnen"

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nur wenn MitarbeiterInnen mit Persönlichkeit, Talent und Erfahrung zusammenkommen, werden Spitzenleistungen möglich. Wir glauben, dass Geldverdienen eine tiefere Bedeutung haben muss. Deshalb übertragen wir Ihnen so viel persönliche Verantwortung, wie möglich und suchen Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind: die modernste Bank Österreichs.
www.erstebank.at/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Abgesehen von den spezifischen fachlichen Anforderungen je nach Job zeichnen sich Erste Bank MitarbeiterInnen durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikation, Engagement, Umsetzungsstärke und gegenseitige Wertschätzung aus. Lernbereitschaft, Kreativität und Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen primär AbsolventInnen von Fachhochschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

  • Bank- und Finanzwirtschaft
  • Wirtschaft
  • Controlling, Wirtschaftsinformatik
  • Jus
  • Mathematik
  • Physik

Ein Studium ist jedoch nicht immer Voraussetzung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Karriere, die Sie weiterbringt und eine Aufgabe mit Verantwortung

In einer Welt im Wandel braucht es Orientierung. Tätigkeiten mit einer Perspektive. Aufgaben, die Sinn machen. Und Menschen, die vorausdenken. Bei uns zu arbeiten bedeutet, seine Karriere selbst zu gestalten. Eigenverantwortung zu übernehmen, Risiken abzuwägen und aus Rückschlägen zu lernen.

Als MitarbeiterIn der Erste Bank sind Sie nicht nur im Bankgeschäft tätig. Bei der Erste Bank zu arbeiten bedeutet, Produkte zu schaffen, die ihrer Zeit voraus sind. Dienstleistungen zu entwickeln, die unsere KundInnen weiterbringen. Märkte zu erkennen, wo andere noch keine sehen. Unser Unternehmen zählt zu den besten Arbeitgebern des Landes. Wir investieren in Ausbildungsprogramme, fördern Lehrlinge und inkludieren Menschen mit Behinderungen. Wir suchen den Ausgleich zwischen Privatleben und Beruf und haben am Erste Campus eine völlig neue Arbeitswelt erschaffen.

Bewerben Sie sich.




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Erste Bank stellt den Menschen an erste Stelle. Das bedeutet für alle unsere Tätigkeiten, dass wir Ethik, persönliche Integrität und Qualität in der Leistungserbringung hochhalten. Wir achten und respektieren einander, und dies ganz unabhängig von unserer jeweiligen Position.

Wir bieten unsere Dienstleistungen in vielen verschiedenen Ländern an. Eine derart vielfältige Gemeinschaft an KundInnen und GeschäftspartnerInnen erwartet eine ebensolche bei der Erste Bank. Gelebte Werte wie Toleranz, Respekt und gegenseitige Achtung wirken aber nicht nur im Unternehmen, sie strahlen auch nach außen und gestalten die Gesellschaft mit.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gute Nachricht: Wir erwarten viel von Ihnen.

Wenn wir Sie einstellen heißt das, dass wir Ihnen vertrauen. Selbständig zu denken, Ihre Kreativität einzusetzen, Ihre eigenen Lösungen zu finden und Ihr Team zu inspirieren. Wir wollen, dass Sie sich gefordert fühlen. Es macht das Arbeiten hier ein wenig anspruchsvoller. Aber so viel befriedigender.

Wir laden Sie ein, uns herauszufordern. Abläufe zu hinterfragen, Dinge nicht einfach zu akzeptieren, es laut zu sagen, wenn Sie anderer Meinung sind. Wir heißen produktive Veränderungen und sinnvolle neue Ideen jederzeit willkommen. Und wenn Sie bessere Lösungen finden, werden wir Sie in deren Umsetzung unterstützen. Was wir immer beibehalten wollen, ist diese Einstellung.

Unser Rat an Bewerber

In die Erste Bank bitte gesamte Persönlichkeit mitbringen.

Wir bei der Erste Bank wollen, dass Sie Sie selbst sind. Seien Sie emotional, intelligent, kreativ, leidenschaftlich, zugänglich, ehrlich, offen, sogar anders. Seien Sie menschlich. Wir glauben fest daran, dass sich das für Sie auszahlt. Wir wissen, dass es sich für uns auszahlt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal möglich unter:
www.erstebank.at/karriere

Auswahlverfahren

Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews hin zu Potentialanalysen/gesprächen bis zu Assessment Center.

Erste Bank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
4,33 Bewerber
4,67 Lehrlinge
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

derzeit alles angespannt, da immenser Verkaufsdruck herrscht

Vorgesetztenverhalten

Keine Leistung - keine Achtung allerdings sehr Abhängig von der direkten Leitung

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund interner Wettbewerbe werden Kollegen zur Konkurrenz!

Interessante Aufgaben

man kann viel lernen

Kommunikation

durch interne Emails, bzw interne Medien gute Informationsmöglickeiten

Gleichberechtigung

leider nicht immer gerechte Entlohnung, Belohnung. sehr viel "Freunderlwirtschaft"

Umgang mit älteren Kollegen

werden "freiwillig" zu Aufgaben genötigt, bis sie von alleine Gehen

Gehalt / Sozialleistungen

nicht Marktkonform

Arbeitsbedingungen

gute Technik, gute Systeme, gute Ausbildung

Work-Life-Balance

seit den langen Öffnungszeiten leiden alle unter aufgezwungen Mehrarbeitsstunden.

Contra

... den immer steigenden Verkaufsdruck, es sollten wieder Kundenbedürfnisse im Vordergrund stehen nicht der Verdienst der Bank

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir glauben, Geldverdienen kann nur dann eine tiefere Bedeutung haben, wenn wir es genießen, zur Arbeit zu gehen, wenn die Atmosphäre und der Teamgeist gut sind. Wir finden es sehr schade, dass Sie sich aktuell nicht rundum wohl fühlen. Bitte lassen Sie uns persönlich miteinander sprechen und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team würde sich über Ihre Nachricht freuen. Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist ok - Großteils der Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Man ist nie alleine. Ansonsten viel Konkurrenz unter Mitarbeitern - hier ist aber die Führungsposition Schuld, da MA aufeinander "gehetzt" werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe leider das Gefühl, dass Leute Teams und Abteilungen führen, die gar keine Empathie besitzen. Meistens sind es die ehemaligen besten "Verkäufer", die sich in der Führungsposition befinden. Aber wie man mit Menschen umgeht - da fehlt noch bei vielen die Erfahrung. Die Vorgesetzten werden persönlich, machen Druck und lassen nicht mit sich reden. Sie lassen dich spüren, dass du unter ihnen bist und deine Meinung zählt nicht. Hier fehlt mir unsere liebe Philosophie "Auf Augenhöhe" ...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen aus meinem Team waren super und der einzige Grund, der mich lange an dem Beruf gehalten hat.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind auf jeden Fall interessant. Ich habe meinen Job gerne gemacht.

Kommunikation

Team Meetings decken vielleicht die Hälfte von dem ab, was es wirklich zu sagen gibt. Es wird nur über Zahlen gesprochen und Druck gemacht, dass man mehr verkaufen soll.

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich besser behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann aufsteigen. Allerdings nur dann, wenn man gut verkaufen kann. Wenn man das Gefühl hat, der Verkauf ist nicht das Richtige für einen, kann man nicht wechseln, da man 2 Jahre die Position im Vertrieb behalten muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird man sehr gut und die Bonuszahlungen stimmen teilweise. Der Betrieb kriegt deutlich mehr als der Vertrieb, obwohl die Filialen viel mehr Arbeit haben.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft in Filialen, teilweise nicht funktionierende Heizungen im Winter o. Klimaanlagen im Sommer

Work-Life-Balance

Was die Arbeitszeiten betrifft, kann man nichts Negatives sagen. Wenn alles abgesprochen und abgestimmt wird, wird hier jeder Wunsch (Urlaub, Bildungskarenz etc.) berücksichtigt.
Leider merken die Führungskräfte nicht, wenn ein MA überfordert ist - habe ein paar Fälle von Burn Out bei Kollegen und Kolleginnen miterlebt.

Image

Das Image, welches nach außen getragen wird, ist leider nur Fassade. Hinter den Kulissen spielt es sich anders ab. Ich habe am Anfang meiner Karriere bei EB gelernt, dass man ALLE Kunden und Kundinnen herzlich empfangen und servicieren soll. Da ich Freude daran habe, Menschen lächeln zu sehen, habe ich es als schöne Aufgabe empfunden. Doch in der Praxis erklärte man mir dann, dass man sich nur mit den Kunden und Kundinnen befassen soll, die uns gutes Geschäft bringen. Das passt meiner Meinung nach nicht zu dem Image, welches die Firma vertritt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell beim Aufnahmeverfahren für neue Führungskräfte mehr auf das Zwischenmenschliche eingehen, die Anwärter in der Filiale beobachten, Feedbacks von Mitarbeitern einholen (Probezeit vor Entscheidung, probieren von mehreren Personen als Führungskraft über bestimmte Zeiträume) etc. Die Vorstände sollten Job Rotations in den Filialen machen, um Einblicke darüber zu bekommen, wie es zugeht. ERSTE BANK als Arbeitgeber empfehle ich nur im Betrieb. Für den Vertrieb muss man für die Arbeit leben und komplett stressresistent sein. Außerdem muss man vom Charakter her einfach dafür gemacht sein.

Pro

- Diversität bei Mitarbeitern: Alles dabei - egal, welche Herkunft, welches Geschlecht, welches Alter,... Somit hat jeder die Chance, bei der EB eine Stelle für sich zu finden und man lernt viele tolle Persönlichkeiten kennen.
- Die Vorstände sind sehr nett und spielen sich nicht auf vor den Mitarbeitern.
- Campus + Ausbildungsmöglichkeiten: schöner Arbeitsplatz, tolle Ausbildung -> Ich habe in der Zeit als EB MA sehr viel gelernt. Danke an alle Trainer und Trainerinnen!

Contra

- Führungspositionen zum Großteil schlecht besetzt
- Man wird für den Vertrieb falsch eingeschult: Es wird beigebracht, dass wir freundlich sein sollen und der Kunde alles für sich entscheidet. In der Praxis lernt man, wie man Dinge den Leuten "andreht". Das finde ich sehr schade und es macht die schöne Arbeit kaputt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Erste Bank
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr umfangreiches und offenes Feedback. Wir finden es schade, dass Sie nicht nur auf positive Erfahrungen zurückblicken. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur jeden Tag gerne zur Arbeit gehen, sondern auch Freude an ihrer Tätigkeit verspüren und das Gefühl haben, etwas bewirken zu können. Sie haben Recht, dazu gehören Vorgesetzte, die unter KollegInnen und im Service für unsere KundInnen stets unseren Grundsatz achten: Was zählt, sind die Menschen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Bewertung persönlich und vertraulich besprechen können. Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team freut sich über Ihre Nachricht. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute! Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr in (junge) motivierte Mitarbeiter investieren, erfolgsabhängiges Anreizsystem schaffen, mehr Transparenz und Kommunikation, starre Strukturen und Hierarchien abbauen, Durschnittsalter vom Vorstand senken, mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Internationalität über Osteuropa hinaus

Pro

-Benefits betreffend Bankgeschäfte (niedrige Gebühren), Verpflegung, sehr gutes Image nach außen, neues Headquarter

Contra

-starre Strukturen und Hierarchien, älterer langjähriger Vorstand, wenig frischer Wind, viel Freunderlwirtschaft, wenig Frauen in der Führung, wenig Investment in Talente und Mehrleistung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Erste Group Bank AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie nicht nur auf positive Erfahrungen zurückblicken. Vielen Dank, dass Sie unter den Verbesserungsvorschlägen ernsthafte Themen ansprechen. Wir sind davon überzeugt, dass sich ein höherer Frauenanteil in der Führungsebene positiv auf die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens auswirkt. Diversity und Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Aktuelle Entwicklungszahlen und Maßnahmen finden Sie auf unserer Webseite: https://www.erstegroup.com/de/ueber-uns/gesellschaftliche-verantwortung/diversitaet. Wir finden es schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Bewertung dennoch persönlich und vertraulich besprechen könnten. Wenden Sie sich bitte einfach an Alexandra Zulehner aus unserem Employer Branding Team: alexandra.zulehner@erstebank.at. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute! Liebe Grüße Ihr Erste Bank Team

HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 315 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (172)
    54.603174603175%
    Gut (75)
    23.809523809524%
    Befriedigend (52)
    16.507936507937%
    Genügend (16)
    5.0793650793651%
    3,80
  • 123 Bewerber sagen

    Sehr gut (99)
    80.487804878049%
    Gut (7)
    5.6910569105691%
    Befriedigend (6)
    4.8780487804878%
    Genügend (11)
    8.9430894308943%
    4,33
  • 71 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (69)
    97.183098591549%
    Gut (2)
    2.8169014084507%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Erste Bank
4,05
509 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,45
60.238 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen