Toller & Flexibler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte achten darauf dass die Arbeitsatmosphäre positiv und vertraut ist. Man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback und fühlt sich nicht benachteiligt.
Kommunikation
Regelmäßige 1:1 und wöchentliche JF unterstützen die Kommunikation und den Informationsfluss zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt einen positiven Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeiter:innen, auch über die Teamebenen hinaus.
Work-Life-Balance
Auch wenn es ein normaler “9-5 job” mit 38-40 Stunden die Woche ist, legt der Arbeitgeber großen Wert auf die Erholung der Mitarbeiter:innen. Es wird großes Verständnis gezeigt für familiäre Umstände und die Beantragung von spontanen Urlauben stellt kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte setzen auf ein gutes und positives Miteinander. Wenn es Konflikte gibt, dann wird versucht diese unproblematisch zu lösen indem klare Instruktionen gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht den Arbeitsalltag so abwechslungsreich wie möglich zu gestalten. Man hat auch die Möglichkeit in andere Teams und Abteilungen reinzuschnuppern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen die seit Jahren im Unternehmen sind werden wertgeschätzt. Dem Unternehmen ist bekannt, dass diese Mitarbeiter:innen viel Wissen tragen.
Arbeitsbedingungen
Gutes und verfügbares Equipment. Am Campus sind die Arbeitsbedingungen top!
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit eine Weiterbildung wahrzunehmen.