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Bewertung

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2024

Für den Bankeneinstieg gut - modere Hülle hat mich aber vom Verhalten sehr enttäuscht

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkaufsdruck ist nicht mehr normal für alles gibt es Punkte und wird gezählt hier werden Termine nur mehr für schnelle Punkte gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Auch kritischen Mitarbeitern eine Chance geben. Nicht alles hat mit gekränktem Stolz zu tun. Führungskräfte besser Schulen. Weniger Verkaufsdruck und Punktevergabe und wieder den Kunden im Vordergrund sehen. Manchmal ist weniger mehr und eine bessere Kundenbeziehung kann entstehen

Arbeitsatmosphäre

In den Richtigen Filialen ist die Atmosphäre super.

Kommunikation

Manchmal ein wenig unübersichtlich

Vorgesetztenverhalten

Leider wird hier sehr nach Sympathie gehandelt. Menschen die zu ihrer Meinung stehen und diese auch Kundtun sind leider sofort unten durch. Selbstinitiative wird nicht gerne gesehen. Vorgesetzte können nach unten treten aber verstehen keine konstruktive Kritik. Speziell bei den Seilschaften von Regionalleitern und Filialleitern merkt man ob man dazugehört oder nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich ziemlich am unteren Limit. Hier wird von der Konkurrenz meist um einiges mehr bezahlt.

Image

Lebt noch vom guten alten Image. Aber nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Nur mit den richtigen Verbindungen möglich. Weiterbildung wird zwar genehmigt aber wenn deine Vorgesetzten nicht möchten das man weiterkommt werden Positionen anderweitig vergeben.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu und Ihr offenes Feedback.

Als Unternehmen ist es uns wichtig, dass jede Stimme gehört wird und alle Kolleg:innen die Möglichkeit erhalten, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Wir arbeiten stehts daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass der Informationsaustausch innerhalb unserer Abteilungen konstruktiv und in einer positiven Atmosphäre stattfinden kann. Ihr Feedback werden wir als Anlass nehmen hier nochmal genau hinzusehen und hinzuhören, um an den richtigen Stellen anzusetzen.

Unser Bestreben ist es unseren Kolleg:innen genügend Optionen zu bieten, um sich weiterzuentwickeln und ihre Karrieren vorantreiben zu können. Dabei legen wir großen Wert auf Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, um Fähigkeiten zu erweitern, die das berufliche Wachstum fördern. Wir nehmen Feedback sehr ernst und sehen es als wichtige Grundlage, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Um näher auf Ihre Rückmeldung eingehen zu können, laden wir Sie ein, sich persönlich mit Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding-Team in Verbindung zu setzen. Sie steht Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Ihr People & Culture-Team

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