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Bank
Bewertung

Top
Company
2024

Insgesamt: Guter Arbeitgeber mit viel Sicherheit und Benefits. Aber kein Preis ohne Fleiß.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erste Bank (damals Erste Österreichische Sparkassen AG) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Gleichberechtigung, kostenlose Ausbildung während den Arbeitszeiten, modern, versteht Trends sofort, Digitalisierung, uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkaufsdruck, oft zu hohe Erwartungen an ihre Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Kundenservice ist hart und die Mitarbeiter werden oft mit ungerechtigfertigten Beschwerden und Attacken (meist verbal) konfrontiert. Meist wird hier seitens des Unternehmens (aus verständlichen Gründen aber trotzdem) die Seite des Kunden gewählt und die Mitarbeiter, die oft einfach nur ihre Arbeit getan haben, werden im Stich gelassen. Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Filial-spezifisch. Insgesamt gute Atmosphäre, in vielen Filialen ein sehr guter Zusammenhalt untereinander. Allerdings ist der Arbeitsalltag von viel Leistungsdruck geprägt.

Kommunikation

Insgesamt gute und faire Kommunikation, allerdings sickern oft inoffizielle Informationen an die Mitarbeiter durch die länger nicht von Führungskräften aufgearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Filial-abgängig aber insgesamt wirklich tadellos.

Work-Life-Balance

Eher auf der harten Seite. Wer wirklich seinen Soll erfüllen möchte und zufriedene Kunden haben möchte muss hier schon reinbeiẞen. Allerdings werden die Mühen auch belohnt, wer hart arbeitet hat hier keine Grenzen nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Insgesamt sehr positiv erlebt, einzelne „Überbleibsel“ aber die Führungskräfte werden in diesem Unternehmen regelmäßig strenger auf Herz und Nieren geprüft als die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sehr diverse Aufgabenbereiche. Die meisten Tätigkeiten im Vertrieb erfordern ein Allrounder Talent im Finanzbereich, dazu kommt der Kundenservice und die Regulatorik - fad wird einem nicht.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Religion, Sexualität- ganz egal. Wenn du hart arbeitest wirst du in diesem Unternehmen aufsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist SEHR bemüht beim Umgang. Vor die Tür gesetzt wird erst bei absolut berechtigten Kündigungsgründen, fast immer werden andere Möglichkeiten gefunden. Manchmal sogar zu bemüht, oft hat man das Gefühl manche rühren keinen Finger mehr weil sie wissen die EB kündigt sie „eh nicht“. Aber in vielen Fällen sehr fair

Arbeitsbedingungen

Kundenzufriedenheit, Regulatorik und Verkaufsziele sind wahnsinnig schwer unter einen Hut zu bringen. Es kommt oft zu aufwühlenden Situationen weil man einer der drei Dinge nicht erfüllen konnte. Man braucht schon eine etwas dickere Haut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tadellos - permanente Bemühungen in alle Richtungen

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Niemandem werden hier Grenzen nach oben gesetzt. Vom Lehrling/Azubi steht kein Stein im Weg in die oberste Führungsetage. Aber man muss entsprechende Leistung erbringen und verstehen um was es geht.


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