Coole Firma mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter unglaublich skilled sind und loyal. Auf den unteren Leveln funktioniert auch die Zusammenarbeit großartig. Bei den oberen Levels muss die Politik und die großen Egos raus, dann klappts auch mit Transformationen egal ob agil oder AI
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise fehlende self awareness im Management, die viel zu großen Egos und die politischen Schachzüge, die meist wenig Mehrwert liefern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte agile Transformation nicht in die Hände von Controlling geben. Diese beiden Disziplinen passen nicht zusammen. Natürlich muss man auf die Notwendigkeiten achten, aber der Lead darf nicht im Controlling liegen.
Kommunikation
Leider gibt es noch zu viel Politik und zu wenig Accountability auf Boardlevel und B-1
Vorgesetztenverhalten
Politik und kein echtes „Walk the Talk“
Gleichberechtigung
Geht so, hier wird mehr auf Quoten als auf Skills geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt sehr auf den Bereich an.
Karriere/Weiterbildung
Man arbeitet daran