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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 218 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erste Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 973 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erste Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erste Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

218 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team fühlt sich wie eine Familie an!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich und menschlich!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es muss nur am Ende das Egebnis da sein, egal wieviel Freizeit draufgeht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hört sich fast immer nett an, sonst aber patzig und untergriffig.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider muss irgendjemand die mangelhafte Arbeit betreiben, dafür werden Leute gesucht. Interessante Projekte macht das business selbst, das geht an der IT vorbei

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