5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Erste burgenländische gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Erste
burgenländische
gemeinnützige
Siedlungsgenossenschaft
registrierte
Genossenschaft
mit
beschränkter
Haftung
Pöttsching
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leben für den Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von einem Lob von der Geschäftsführung bzw. Abteilungsleitung kann man nur träumen. Jedes Gerücht wird sofort der Geschäftsführung weitergegeben.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ganz ok. Spontan früher gehen ist trotzdem ein Tabu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nach Kollektivvertrag. Sozialleistungen, wie gratis Kaffee, Weihnachtsgeschenke,.. sind zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Die „älteren“ Kollegen müssen dich akzeptieren, dann wird zusammen gehalten. Im Gegenzug wenn man nicht akzeptiert wird, muss man damit rechnen, dass jeder Fehler zur Geschäftsführung wandert.
Vorgesetztenverhalten
Man muss die Firma als Heiligtum ansehen und endlos dankbar sein. Nach der Kündigung wird man gefragt, welche Fehler die Firma gemacht hat, jedoch nur um die angesprochenen Kollegen dann an Messer zu liefern und um zu sehen, welche Kollegen loyal ist.
Kommunikation
Jour Fix ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgabengebiete für die älteren Kollegen, da die jungen Mitarbeiter keine Verantwortung tragen wollen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mieses Betriebsklima / Keine Gleichberechtigung / Unmengen an Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und Stress sowie Personalmangel
Image
Schlechter Ruf aufgrund ständiger Mitarbeiterfluktuation. Wird sich auch nicht ändern solange sich nichts an den Führungskräften ändert.
Work-Life-Balance
Unmengen von Überstunden erforderlich. Mitarbeiter ausgebrannt, gestresst, frustriert.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Falschheit und Schleimerei. Jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik. Vorstand, Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Teamleiter absolut ignorant und machtbesessen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitern. Mitarbeitern werden größtenteils Informationen gezielt verheimlicht.
Gleichberechtigung
Ungerechte Arbeitsaufteilung zwischen Abteilungen und auch zwischen Einzelpersonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Versprechungen werden nicht gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden im Vorstellungsgespräch gemacht, die nicht der Realität entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für Mitarbeiter mit Kindern. Keine ständigen Änderungen der Arbeitszeiten/Überstundenpauschalen etc.
Arbeitsatmosphäre
Als Mensch der etwas bewegen will oder Kundenorientiert denkt, geht hier unter. Kein Miteinander - ein Gegeneinander, jeder für sich und bloß nicht viel erzählen.
Work-Life-Balance
Permanente Änderungen der Dienstzeiten. Gleitzeit - dann plötzlich Überstundenpauschalen, die man pro Monat aufs Auge gedrückt bekommt. Mit Kindern in der Schulpflicht fast unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Gerade das man noch ein Guten morgen in der Früh bekommt. Wenn man nicht "alteingesessen" ist, hat man hier keine Chance.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Man wird in genau gar nicht eingebunden, Abteilungsleitung völlig ungeeignet für den Job.
Gleichberechtigung
Es werden definitiv Männer als Führungspositionen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sofort reagiert und alle in Homeoffice geschickt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Permanente Änderungen der Arbeitszeiten. Vereinbarung der Gleitzeit - plötzlich muss man eine Überstundenpauschale unterschreiben und einen Freitag im Monat wird man nachhause geschickt (die Stunden muss man zusätzlich einarbeiten) - nicht Familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma überhaupt. Da ich bei einer freiwilligen Feuerwehr bin , und zu jedem Einsatz weg kann !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feuerwehr freundlicher Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erste burgenländische gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft registrierte Genossenschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Erste burgenländische gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft registrierte Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erste burgenländische gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft registrierte Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.