Langsam geht's bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch vorhandenen Kollegen, und das Potential das wir haben könnten wenn wir möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich selbst einzustellen und abzuschaffen ist kein Management
Verbesserungsvorschläge
Nutzt doch die tolle Immobilien-Marke "Erste Group Immorent" und macht was neues draus. Immobilienleasing ist vorbei, OK, aber der Immobilienmarkt boomt und da gibt es Chancen auch ohne gleich bis in die Ukraine zu schauen, hier in Österreich
Arbeitsatmosphäre
Abbau drückt auf die Stimmung, Hauptprodukt läuft aus, kein aktives Neugeschäft
Kommunikation
Interne Kommunikation ist zum erliegen gekommen, früher war´s wenig, jetzt nix
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Erstaunliche, die alten Verbindungen halten
Work-Life-Balance
Keine Nachbesetzungen von gegangenen Kollegen-innen, die Arbeit bleibt
Vorgesetztenverhalten
2 Vorstände die unterschiedliche Ziele verfolgen, jedenfalls ihre eigene Karriere
Interessante Aufgaben
Es gibt jede Menge total interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
m
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitmodelle sind OK
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze, Desksharing als Vorgabe. Zu wenig Besprechungsräume, praktisch nur an Randzeiten buchbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ERSTE Campus ist ein gutes Gebäude, Neu, daher auch umweltgerecht und nachhaltig. Soziales macht die Mutter
Gehalt/Sozialleistungen
Objektiv gesehen ganz gut
Image
Immorent hat am Markt noch immer einen sehr guten Ruf als kompetentes, flexibles und innovatives Unternehmen mit überdurchschnittlichem Personal. I.d.R. finden Ausscheidende relativ rasch einen zumindest gleichwertigen Job
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Game Over! Ausadministrieren ist kein Karriereweg