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Ervo
Bewertung

3 Jahre Ervo

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ERVO GmbH in Nüziders gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man eingearbeitet ist, kann man selbständig arbeiten ohne ständigen Druck. Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Absprachen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden schlecht gemacht. Auch der Spruch "wenn zwei dasselbe tun ist es nicht dasselbe" trifft hier zu. Die HR Abteilung ist fragwürdig. Gibt einige Sachen die man verbessern könnte.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden, zb wenn die Auftragslage schlechter wird. Maßnahmen die gesetzt werden; werden Mitarbeiter abgebaut usw.

Der Arbeitsplatz muss attraktiver gestaltet werden, es gibt viele (unnötige) Regeln, man merkt wenn weniger Arbeit ist, das man dann versucht die Mitarbeiter fast schon zu schikanieren. Schade.

Arbeitsatmosphäre

Es wäre eine gute Atmosphäre wenn manche Mitarbeiter nicht durch die Abteilungen gehen und einfach alles und alle niedermachen würden.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist es gut, die Vorgesetzten kommunizieren nicht, ist schade.

Kollegenzusammenhalt

Problem hier leider wieder die oberen Etagen. Ansonsten ist es gut.

Work-Life-Balance

Max 2 Wochen und 1 Tag am Stück Urlaub, das ist schade. Manchen Bewerbern wird am Anfang mehr versprochen aber das wird nicht gehalten.
Zwischendurch mal einen Tag oder 2 frei zu bekommen ist nicht das große Problem.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, Probleme werden lieber mit anderen besprochen, was aber nach einiger Zeit doch durchdringt. Von Angesicht zu Angesicht wird wenig kommuniziert, schade. Stille Post.....

Interessante Aufgaben

Kommt immer drauf an was man will. Im großen und ganzen ist es Maschine bestücken und laufen lassen, und Teile messen. Die Arbeit ist eintönig. Aber wenn das nicht stört, ist die Arbeit ok.

Gleichberechtigung

Konnte keinen Unterschied feststellen.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß, schlechte Luft. Arbeitskleidung und Schuhe muss man bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist ok, man muss gut vehandeln, wie in jedem Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, auch finanziell.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Es erfreut uns zu hören, dass die Arbeitsbedingungen nach erfolgreicher Einarbeitung positiv wahrgenommen werden, besonders in Bezug auf die Möglichkeit, selbständig und ohne ständigen Druck zu arbeiten. Wir nehmen die Kritik bezüglich der Kommunikation, der HR-Abteilung, Absprachen und Regeln etc. ernst und setzen uns aktiv für Verbesserungen ein. Gleichzeitig gestalten wir fortlaufend die Arbeitsplätze und die Umgebung so angenehm wie möglich für alle Mitarbeiter. Mit freundlichen Grüßen die HR-Abteilung.

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