Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ervo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wäre eine gute Atmosphäre wenn manche Mitarbeiter nicht durch die Abteilungen gehen und einfach alles und alle niedermachen würden.
Max 2 Wochen und 1 Tag am Stück Urlaub, das ist schade. Manchen Bewerbern wird am Anfang mehr versprochen aber das wird nicht gehalten.
Zwischendurch mal einen Tag oder 2 frei zu bekommen ist nicht das große Problem.
Problem hier leider wieder die oberen Etagen. Ansonsten ist es gut.
Schwierig, Probleme werden lieber mit anderen besprochen, was aber nach einiger Zeit doch durchdringt. Von Angesicht zu Angesicht wird wenig kommuniziert, schade. Stille Post.....
Innerhalb der Abteilung ist es gut, die Vorgesetzten kommunizieren nicht, ist schade.
Immer Fair und objektiv