Muss echt nicht sein
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte dringend Schulungen für Führungskräfte, Projektmanagement mit klaren Zielen und Evaluierungen sowie eine sinnvolle Budgetierung von Projekten, statt bei den Mitarbeitern zu knausern.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Mitarbeiter, die kompetent sind, werden ausgepresst, solange sie willens sind und müssen den Rest der Mannschaft mittragen, ohne dafür ein Wort des Dankes oder gar eine finanzielle Gegenleistung zu bekommen. Engagement wird bestraft.
Kommunikation
Es gibt keine. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden, erfahren Dinge erst sehr spät bzw. überhaupt erst über Dritte.
Work-Life-Balance
Ständige Verfügbarkeit wird eingefordert, auch wenn sie nie vereinbart oder abgegolten wurde.
Arbeitsbedingungen
positiv: Homeoffice ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Kinder hat, ist klar im Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angezweifelt und sind unerwünscht, auch wenn die DBO etwas anderes sagt.