27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann es schweren Herzens nicht empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr sinnstiftendes Arbeitsfeld. Jede/r, die/der sich pastoral, seelsorgerisch etc. engagiert tut dies aufgrund von Werten, hohen Idealen, sozialem Engagement, einer Berufung o.Ä. Nichtsdestotrotz sollte man mit dem Gehalt auch leben und sich etwas aufbauen können. Und nicht erst, wenn man 25 Jahre im Unternehmen ist!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, insbesondere extrem niedrige Einstiegsgehälter!
Kein Verhandlungsspielraum, außer vielleicht man arbeitet im Amt für Finanzen oder ist mit den richtigen Menschen verbandelt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Gehälter anpassen, sonst verlassen auch noch die wenig verbliebenen, guten MA das (sinkende) Schiff!!!
Deutlich höhere EInstiegsgehälter und Gehaltssprünge, Möglichkeit zur Überzahlung und Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden!
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar angepriesen, jedoch nur wenige, auserwählte MA erhalten Unterstützung für Weiterbildungen wie MA-Studien, andere werden ohne nachvollziehbare Begründung abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wirklich inakzeptabel! Keine Gehaltsverhandlungen möglich, nur wenn man die richtigen Personen kennt. Gehälter müssen dringend an den Arbeitsmarkt angepasst werden! In anderen Diözesen in Österreich sind die Gehälter deutlich (!) höher, was dazu führt, dass insbesondere kompetente und junge MA die Diözese wechseln!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nur noch wegen meinen Kollegen und Kolleginnen hier.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation, wenig Transparenz trotz Organisationsentwicklungsprozess.
Kommunikation
Intransparent, nur in gewissen Bereichen gut.
Gleichberechtigung
Tja, was soll man da noch sagen?
Interessante Aufgaben
In gewissen Bereichen ist die Arbeit sehr sinnstiftend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber / Bereich Kirchliche Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :)
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr um Weiterbildungen und Schulungen bemüht. Ebenfalls Unterkunft und Kilometergeld wir vom DG bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt total passend und angemessen. Pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team und Zusammenhalt / Spaß untereinander !
Kann über alles reden auch private Themen und einem wird immer geholfen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles egal ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation, null Wertschätzung, Unfähige werden gedeckt, in Führungspositionen kommen nicht Qualifizierte, sondern Günstlinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein besonders wertschätzendes Arbeitsverhältnis, sehr sozial und fair. Ein gutes Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den komplizierten und teilweise veralteten Arbeitsablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss echt nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte dringend Schulungen für Führungskräfte, Projektmanagement mit klaren Zielen und Evaluierungen sowie eine sinnvolle Budgetierung von Projekten, statt bei den Mitarbeitern zu knausern.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Mitarbeiter, die kompetent sind, werden ausgepresst, solange sie willens sind und müssen den Rest der Mannschaft mittragen, ohne dafür ein Wort des Dankes oder gar eine finanzielle Gegenleistung zu bekommen. Engagement wird bestraft.
Work-Life-Balance
Ständige Verfügbarkeit wird eingefordert, auch wenn sie nie vereinbart oder abgegolten wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angezweifelt und sind unerwünscht, auch wenn die DBO etwas anderes sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Kinder hat, ist klar im Vorteil.
Arbeitsbedingungen
positiv: Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
Es gibt keine. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden, erfahren Dinge erst sehr spät bzw. überhaupt erst über Dritte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kommt auf die Abteilung an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die einzelne Abteilung an.
Viele trauen sich nicht (mehr) Kritik zu üben.
Eine Führungsclique zieht im Hintergrund die Fäden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut und vielfältig
Arbeitsbedingungen
Geräte veraltet, werden oft überteuert angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt müsste dringend angepasst werden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich besser als deren Ruf!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier prägt Glaube wirklich eine andere (bessere) Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit, Budgetierung
Kommunikation
Es gibt Leute, die sollten beim Bau bleiben und nicht die Kommunikationskultur zerstören...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechtes Image
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in Arbeitszuteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Machtverhalten, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Arbeitnehmer in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wasser predigen.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber ist sehr kritisch gegenüber Homeoffice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilungen kommt man mit den Kollegen gut aus.
Work-Life-Balance
In der Führungsriege ist die Meinung vorhanden, dass Homeoffice Arbeitsplätze zerstört.
Kollegenzusammenhalt
eher nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage vorhanden. Daher bekommt man tlw. Hitzekollaps im Büro
Kommunikation
quasi keine vorhanden. Keine monatlichen Meetings oder Besprechungen mit dem Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Es wird über den Kopf hinwegbestimmt, dass neue Kolleg(innen) gewisse Aufgaben bekommen und man bekommt die uninteressanten Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzdiözese Salzburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden Erzdiözese Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzdiözese Salzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.