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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bestimmte Abläufe und dass man Probleme rasch lösen kann
Persönlich, hohe Moral und Werteordnung
Der einzige, für den ich die Hand ins Feuer legen würde, ist der Erzbischof.
Nahbarkeit der Führungskräfte, Fokus auf Entwicklung
Mir fällt wirklich nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Überzahlung der Dienst- und Besoldungsordnung nach Erfahrung
Manchmal zu konservativ
Wenig Aufstiegschancen
Dass jedes Versprechen mit traumwandlerischer Sicherheit gebrochen wird.
glass ceiling für Frauen, viele alte weiße Männer in Machtpositionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit in den Aufgabenbereichen,
Prozesse noch klarer machen und Arbeit als Team stärken
Versuchen „moderner“ zu werden
Stellenanzeige korrekt ausschreiben - Sparzwang auf kosten der Mitarbeiter ändern sonst wird man bald alleine da stehen-Umweltschutz einhalten-usw usw
Versprechen: halten!
Bei den Angestellten nie drohen oder Druck ausüben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Erzdiözese Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aus meiner Sicht gehen wir gut mit unseren alten Eisen um, auch wenn sie manchmal gegen Neuerungen sind
Macht keinen Unterschied
Sehr gut, ältere Arbeitnehmer sind sehr willkommen
Ältere MA werden gut behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzdiözese Salzburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn ein Unternehmen selbst davon spricht, wie schlecht das Ismge ist, wird es nicht besser.
viele treten aus. Nicht wegen dem Glauben, sondern wegen den hohen Kirchen-Tieren
Sehr schlecht siehe Medien
Kirchlicher Charakter
Image der Kirche heutzutage nicht mehr das Beste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenig Chancen auf eine Karriere, Weiterbildungen werden finanziert
In mich wird viel investiert, Weiterbildungen und Supervision; ich konnte echt wachsen!
Sehr viele Kursangebote
Alle Angestellten sind gleich. Einige sind gleicher.
Weiterbildung wird zwar angepriesen, jedoch nur wenige, auserwählte MA erhalten Unterstützung für Weiterbildungen wie MA-Studien, andere werden ohne nachvollziehbare Begründung abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzdiözese Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Erzdiözese Salzburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzdiözese Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzdiözese Salzburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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