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esarom 
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Bewertung

Firma an sich top und bemüht - Probleme im Labor QS

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei esarom gmbh in Oberrohrbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Standort Oberrohrbach ist sehr veraltet: nur ein WC für Frauen, Weg zur Kantine sehr lang, Parkplatz + Weg zum Parkplatz nicht ausreichend beleuchtet

Arbeitsatmosphäre

Kollegen im Labor sind teilweise unzufrieden mit ihrer Arbeit

Image

Ist ziemlich unbekannt, hat jedoch sehr viele langjährige Mitarbeiter in der Produktion

Work-Life-Balance

2 Schichten System jedoch muss man immer 15 Minuten früher und später anwesend sein

Karriere/Weiterbildung

Laut Kollegen ist es möglich in andere Bereiche reinzukommen

Gehalt/Benefits

Personalabteilung sehr bemüht, sehr viele Zuckerl für Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Pläne und Sachen wurden auch umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Junges, nettes Team

Vorgesetztenverhalten

-Teamleiter sind junge Personen mit wenig Berufserfahrung, haben keine Führungskompetenzen (halten sich nicht mal an gängige Laborregeln - Piercings + Essen/Trinken + Snus im Labor, etc.)
-Selbst zum Abschluss keine Verabschiedung durch Laborleiter

Arbeitsbedingungen

-sehr stressig und Arbeitsbelastung sehr hoch. Labor ist unterbesetzt
-ständig nur Überstunden. Alles ist erledigt? Trotzdem kein früher heim gehen
-Teamleiter wollen nicht dass man Pause macht und sich mal hinsetzt. Es wird verlangt dass man wie verrückt Muster abarbeitet
-Einschulng für neue Mitarbeiter teilweise chaotisch und schlecht. Man bekommt einen Buddy zugeteilt, der aber unter Stress steht und überbelastet ist
Teamleiter kümmern sich nicht um neue Mitarbeiter
-auf die Minute genau wird geschaut wenn man Mittagspause macht
-teilweise unfairer Umgang gegenüber der „Neuen“: Teamleiter und Kollegen sitzen und spielen mit Handy, neue Mitarbeiter sollen das nicht machen

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Routinearbeit


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Karl, Human Resources
Natascha KarlHuman Resources

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du mit den Sozialleistungen und dem Gehalt besonders zufrieden bist. Auch deine positive Einschätzung des Kollegenzusammenhalts sowie deine Anerkennung unseres Engagements für Umwelt und soziale Verantwortung wissen wir sehr zu schätzen.

Zu den angesprochenen Arbeitsbedingungen möchten wir klarstellen, dass Umziehzeiten selbstverständlich gutgeschrieben werden und keine Verpflichtung besteht, 15 Minuten früher zu erscheinen.

Der Standort Oberrohrbach befindet sich derzeit in einer umfassenden Renovierungsphase. Uns ist bewusst, dass das Gebäude sehr groß ist und dadurch längere Wege entstehen können. Eine zweite Kantine einzurichten ist jedoch aus organisatorischen Gründen leider nicht umsetzbar. Aufgrund der laufenden Renovierungsarbeiten wird es nicht mehr lange dauern, bis eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre entsteht, von der alle profitieren können.

Dein Feedback zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang sowie die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards sind für uns selbstverständlich – insbesondere als lebensmittelproduzierender Betrieb. Gerade weil diese Standards für uns von zentraler Bedeutung sind, hat uns deine Aussage sehr überrascht und auch betroffen gemacht.

Wenn du möchtest, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen. Konstruktives Feedback ist für uns ein wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Natascha

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.