Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eSquirrel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt nur unter der Geschäftsführung. Meiner Meinung nach lag das Problem ausschließlich bei der Geschäftsführung. Die Angestellten wurden aus meiner Sicht oft vergessen.
Meiner Meinung nach war das Verhalten der Vorgesetzten häufig problematisch. Ich hatte den Eindruck, dass hohe Erwartungen gestellt wurden, jedoch nur wenig Unterstützung erfolgte.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den flexiblen Arbeitsort konnte ich mir mein Privatleben um meinen Job herum sehr angenehm gestalten
Mir wurde immer mit Respekt und Wertschätzung begegnet. Beidseitiges Feedback fand ich sehr hilfreich und angenehm, auch wenn es manchmal gewöhnungsbedürftig ist, seinen Chef zu kritisieren ;)
Ich würde keinen einzigen Stern vergeben.
Ich empfand viel Druck, aber wenig Unterstützung sowie einen unangemessenen Umgang mit den Mitarbeiterinnen seitens der Geschäftsführung.