43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die fleißig arbeitende untere Schicht
die Vorgesetzten
lernen, wie ein Unternehmen laufen sollte
kalt jedoch modern
Bewertung basiert an Kundenmeinung
müsste man die Meinung der Techniker fragen :)
eher weniger..
jeder Zweite ist ein Vorgesetzter, deswegen läuft nix weiter! :)
viele kommunizieren absichtlich nicht
haha glauben Sie mir jeder Fall ist interessant..
Work Life Balance, Flexibilität, Stabilität, 50+ Kollegen, Qualität der Lösungen und Referenzen
Teilweise Umgang mit Kollegen , ungenaue Definitionen zu Zielen, Fokus am Markt und Teamarbeit fehlen teilweise
Kommunikation, Führungskräfte
, Mitarbeiter schätzen
Möglichkeit sich einzubringen und fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, Möglichkeit an Workshops im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen
Öffentliche Erreichbarkeit (ohne Auto sehr schwer/mühsam zu erreichen), Bürogebäude nur zum Teil barrierefrei
Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb der Abteilungen, mehr Einblick in andere Abteilungen bekommen
Meist entspannte Arbeitsatmosphäre, angenehmes Gesprächsklima mit Kolleginnen und Kollegen
Image hat sich in den letzten Monaten durchaus verbessert und es wird weiterhin daran gearbeitet.
Gleitzeitregelung und Home-Office Möglichkeiten ermöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, Rücksicht auf außerberufliche Weiterbildung (Vereinbarkeit mit berufsbegleitendem Studium war problemlos möglich)
Sowohl interne als auch externe Weiterbildung wird gefördert (z.B. Ermöglichung von berufsbegleitendem Studium). Wer möchte, hat definitiv die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt passt
Mülltrennungssystem, Garten mit vielen Pflanzen und Bienenstöcken, Unterstützung sozialer Projekte, Firmenautos bereits zum Teil mit Elektroantrieb
Besonders innerhalb der Abteilung hat man das Gefühl sich immer auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen zu können. Auch abteilungsübergreifend habe ich bisher viele positive Erfahrungen gemacht. Wenn jemand Unterstützung benötigt, bekommt sie oder er diese auch.
Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt
Sehr transparente Kommunikation besonders in Bezug auf direkte Vorgesetzte
bin begeistert von den höhenverstellbaren Tischen, Garten wenn man zwischendurch Frischluft braucht oder bei wärmeren Temperaturen sogar, um draußen zu arbeiten
Innerhalb der Abteilung sehr gute Kommunikation, jeder weiß durch regelmäßige Abstimmungen über die aktuellen Themen Bescheid. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation besser sein, funktioniert jedoch im Allgemeinen recht gut.
habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
immer wieder neue, spannende Aufgaben, die auch Spaß machen
Bewertungen bei kununu werden fast zur Gänze rein vom Führungsteam gemacht. nicht von Mitarbeitern!
Hoffentlich findet mal der Eigentümer die Blender und greift durch.
Das ist auch die Hoffnung, dass ich noch bleibe
Jeder schaut nur auf sich selber, Führung inkompetent
Wird von oben mehr versprochen als gehalten
Kaum möglich, da die Größe auch nicht vorhanden ist
Im Team auf gleicher Ebene super
Total inkompetent, reine JA-Sager.
Oberste Führung hört sich sehr gerne selber reden
Produkte ist die Stütze im Unternehmen
Stimmen der Mitarbeiter*innen werden gehört, alle haben die Möglichkeit sich einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird gefördert - wer das nicht will, weil es nicht erforderlich ist, bekommt keinen Druck.
Mehr Fokus auf soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken bei den Mitarbeiter*innen und Führungskräften, wo möglich in den Zielen verankern.
Familiär, kollegial, flache Hierarchien, humorvoll
Am Image wird laufend gearbeitet
Personalausstattung im allgemeinen ausreichend, sodass man ohne viele Überstunden auskommt, freie Zeiteinteilung innerhalb mit Kernzeit, Möglichkeit zum Homeoffice
Interne Weiterentwicklung wird aktiv besprochen, Fortbildungen werden auch extern ermöglicht
Marktkonforme Gehälter und gute sonstige Benefits
Mülltrennungssysteme im ganzen Haus, Bienenstöcke, Insektenhotel, Wildblumenwiese & bienenfreundliche Stauden im Wertegarten
Wir unterstützen uns gegenseitig
Generationen arbeiten gut zusammen
Es wird in die Weiterentwicklung der Führungskräfte investiert, gemeinsam an der Führungsstrategie gearbeitet. Bei manchen Führungskräften Verbesserungsbedarf bei der Weitergabe von Informationen sowie Disziplinierung von nicht Werte-konformem Verhalten.
Moderne Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Tischen, Wertegarten zur Rekreation in den Pausen mit eigenem Gemüse
Es wird viel Wert auf Transparenz in der top-down-Kommunikation gelegt, abteilungsintern und zwischen den Abteilungen noch etwas Optimierungsbedarf
Es werden keine Unterschiede gemacht
Definitiv und viel Gestaltungsspielraum, wenn man das möchte
Gleitzeit, Projekt "4-Tage-Woche"
Garten mit Blumenwiese, Bienenstock, Insektenhotel
Man bekommt von Kolleg*innen jederzeit die notwendige Unterstützung.
Gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit.
ausreichend Parkplätze, Garten mit Obst- & Gemüseanbau, Griller, Küche, Dusche, etc.
Sehr nette KollegINNen, tolle Produkte, angenehmes Arbeitsklima, hochwertiger Arbeitsplatz
Das Unternehmen ist stark gewachsen, war nicht immer ganz leicht.
Am positiven Image wird ständig gearbeitet.
übliche Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
Weiterbildung möglich
Durchwegs sehr hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, teilweise gemeinsame Aktivitäten in der Abteilung und übergreifend, Grillabende
modernes Equipment, höhenverstellbare Arbeitstische
Sehr Sozialer Arbeitgeber, Unterstützung bei gesundheitlichen und privaten Problemen mit Freistellungen und Lohnfortzahlungen, großes Interesse von Arbeitgeberseite für die Belange der Mitarbeiter
positives und freundliches miteinander, auch in die obere Etage
4Tage Arbeitswoche in allen Bereichen angestrebt und unterstützt, Familienfreundliche Gleitzeit, Brückentage und Weihnachtsurlaub
ständige Weiterbildung Hausintern und auch durch Fremdfirmen
Gehalt TOP nach der Einarbeitungsphase, wer Leistung bringt wird auch ohne nachfragen gefördert!
wir sind auf einem guten Weg Hürden zu überwinden
Strukturelle Veränderungen, aber stehts korrekt. Offene Kommunikation jederzeit möglich und auch angestrebt
Lichtdurchflutete Räume, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische und Stühle, Garten mit frischem Gemüse für Pausen...
jederzeit Gespräch möglich, mit Hilfe und Unterstützung
Ich schätze die kollegiale Atmosphäre und die Aktivitäten nach getaner Arbeit wie z.B. das gemeinsame Grillen in unserem Wertegarten
Essecca nimmt Rücksicht auf persönliche Betreuungssituationen und ich kann meine Zeiteinteilung sehr flexibel gestalten.
Ich bekomme Weiterbildungen genehmigt und bezahlt. Wer will und sich engagiert, kann bei Essecca Karriere machen
Ich bekomme von den meisten KollegInnen die Unterstützung, die ich brauche. Jede/r neue MitarbeiterIn bekommt für 3 Monate eine/n Buddy an die Seite gestellt um sich schnell im Unternehmen zu recht zu finden und um die KollegInnen kennenzulernen.
Ich habe viele KollegInnen, die schon sehr lange im Unternehmen arbeiten. Essecca schätzt die Expertise von erfahrenen MitarbeiterInnen.
Ich schätze meinen Vorgesetzten, da ich offen alle Themen ansprechen kann und er mir vermittelt, dass er mich und meine Arbeit sehr schätzt.
Nach der Renovierung und dem Zubau sind die Bedingungen perfekt. Wir haben sogar einen eigenen Garten mit Sitzmöglichkeiten, Gemüsebeet, Ostbäumen, Bienenstock,..
Wir sind auf einem guten Weg. Gerade in den letzten 2 Jahren hat sich die Kommunikation sehr verbessert.
Ich bin zufrieden
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre schon wünschenswert.
Wenn man eine gute Idee im Rahmen des Geschäftsinteresses hat und diese professionell aufbereitet, ist bei Essecca alles möglich.
meine Kunden natürlich!
das sprech ich lieber direkt an, nicht hier
E-Räder zu leasen wäre ein Hit, aber wird leider nicht geboten da der Aufwand zu groß ist! Sehr schade, würde der Umwelt zu gute kommen und der körperlichen Fitness
So verdient kununu Geld.