Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Produkt, Zusammenhalt unter Kollegen
Der Soziale Umgang mit den Arbeitnehmer
..schöner Standort...
Ein stabiler Arbeitgeber mit kontinuierlichem Wachstum, auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten.
Angenehme Atmosphäre und guter Zusammenhalt. Hat Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstverherrlichung und Eigenverliebtheit.
Kommunikation, mittlere Führungsebene
Mühsames zusammensuchen von Informationen und dadurch Reibungsverluste
Wenn man gut ist, wird man dementsprechend eingeteilt. Einspringen für andere.
Teilweise Umgang mit Kollegen , ungenaue Definitionen zu Zielen, Fokus am Markt und Teamarbeit fehlen teilweise
Verbesserungsvorschläge
Elektriker sollten das tun, was sie gelernt haben und nicht versuchen, ein Unternehmen zu führen...
Die Ablage von Projektdokumentationen und die Übergabe von Montage an den Service sollte nach brauchbaren Standards erfolgen, damit dann auch alle Infos zur Verfügung stehen.
Endlich die Führungsebene austauschen gegen fähige Manager anstelle von unqualifizierten Möchtegerndiktatoren und Kontrolleuren
Mittlere Führungsebene austauschen
Herr GF wechseln sie dieses Führungsteam ab, sonst läuft alles aus dem Ruder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ESSECCA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Diverse Veranstaltungen helfen dabei, das Team zu stärken.
...der einzige Grund, durchzuhalten...
Manche sitzen förmlich auf Informationen, sonst kann ich nicht meckern
Definitiv gegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung. Leider sind diese teilweise massiv überfordert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSECCA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Top down kam genau nix.
Klare Schnittstellen fehlen. Teilweise läuft es chaotisch. Man muss sich Informationen zum Teil mühsam zusammensuchen.
Nur Geheimnisse
Die Gesprächskultur lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an einer offenen, konstruktiven Kommunikation. Das hat das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
sehr einseitig, es wird nur gefordert, aber es kommt nie eine Antwort auf Fragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wird intern angeboten
Keine chance
Sowohl interne als auch externe Weiterbildung wird gefördert (z.B. Ermöglichung von berufsbegleitendem Studium). Wer möchte, hat definitiv die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich bekomme Weiterbildungen genehmigt und bezahlt. Wer will und sich engagiert, kann bei Essecca Karriere machen
Interne Weiterentwicklung wird aktiv besprochen, Fortbildungen werden auch extern ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESSECCA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ESSECCA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESSECCA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESSECCA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.




































