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ESTEE 
LAUDER 
COSMETICS 
GMBH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESTEE LAUDER COSMETICS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESTEE LAUDER COSMETICS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESTEE LAUDER COSMETICS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe diesbezüglich Glück

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationswege sind oft zu kompliziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitzenteam

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte, menschlich und verantwortungsbewusst

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft die gleichen Aufgaben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind Pflicht im Programm. Du bist nur gut, wenn du welche machst. Natürlich fällt alles ins All in.

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