Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETC - Enterprise Training Center die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation. Man wird rechtzeitig informiert und in wichtige Themen eingebunden.
Sehr starker Zusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen – beruflich und auch mal privat.
Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis. Auch in Peakzeiten wird gemeinsam nach guten Lösungen gesucht.
Kommunikation auf Augenhöhe, unkompliziert und wertschätzend. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue Themen. Eigene Ideen sind willkommen und man darf Neues ausprobieren.
Sehr gute Stimmung, freundlicher Umgang und ein tolles Miteinander im Team.