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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KantineKantine
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Technik
Mittags auf der Terrasse gab es immer BBQ für Alle
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, das gegenseitige Unterstützen und die Branche natürlich
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Die Möglichkeit Home Office zu machen.
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Dynamisch, innovativ
Die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Freundalwirtschaft und somit auch meist nicht qualifiziert.
Direkt Schlechtes kann ich nicht sagen, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
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Soweit kann ich mich nicht beschweren.
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leere Versprechen
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Fällt mir aktuell nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden nicht einmal angehört, der Chef bringt seine Vorschläge und die müssen genommen werden.
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Transparenter kommunizieren aber auch die Arbeiternehmer sollten es selbstbewusster verlangen.
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Manchmal… besser Zuhören und Kompromisse finden, wenn man Personal halten möchte, bevor die Frustration zu groß wird.
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Teilweise klarere Aufgabengebiete
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Mehr Karriereunterstützung für MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ETC - Enterprise Training Center ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Persönliche Freundschaften existieren noch
3
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Wir unterstützen uns in meinem Team sehr.
5
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wenn wer was braucht, dann halten wir zusammen
5
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Habe ich persönlich immer sehr geschätzt
5
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Teamarbeit wird in der Firma ganz groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC - Enterprise Training Center ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


So lange mein Chef glaubt, dass er mich richtig bezahlt gebe ich vor richtig zu arbeiten.
1
Bewertung lesen
Die ETC ist kein Großunternehmen, klar. Es muss aber wirklich jeder Cent mehr aufwändig argumentiert werden, auch dann, wenn die Leistung offensichtlich und nachvollziehbar ist, man auch immer wieder Lob & Anerkennung dafür bekommt. Das kommt als nicht wertschätzend rüber und ist leider sehr frustrierend.
3
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lt. Kollektivvertrag
2
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Habe im Nachhinein festgestellt, dass ich unter Kollektivvertrag bezahlt wurde.
1
Bewertung lesen
viel arbeit für wenig geld 0 verhandlungsspielraum
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Man muss sich halt auch drum kümmern,dann geht was weiter.
5
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Es gibt keine Aufstiegschancen.
2
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bei mir ist das gut möglich.
4
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da sollten viele MA/GF mal sich in Seminare reinsetzen und Ihren Horizont erweitern.....würde nicht schaden....
1
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Ich hab die Möglichkeit unterschiedliche Kurse bei uns im Schulungsunternehmen zu besuchen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETC - Enterprise Training Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ETC - Enterprise Training Center schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETC - Enterprise Training Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETC - Enterprise Training Center als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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ETC - Enterprise Training Center
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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