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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und den Umgang auf Augenhöhe. Dazu kommen viel Flexibilität, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich laufend weiterzuentwickeln.
Da muss ich derzeit lange nachdenken.
Schöne Technik
Mittags auf der Terrasse gab es immer BBQ für Alle
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, das gegenseitige Unterstützen und die Branche natürlich
Die Möglichkeit Home Office zu machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Lieblinge, die zwar nichts zum Geschäft beitragen aber sehr gut bezahlt werden. Die Rederei von "wir sind Familie" kann ich schon nicht mehr hören.
Direkt Schlechtes kann ich nicht sagen, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Soweit kann ich mich nicht beschweren.
leere Versprechen
Fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine gefälschten Bewertungen abgeben. Wenn bei allen (!) Punkte 5 (!) Sterne vergeben werden, dann weiss man in der aktuellen Situation, dass das nicht stimmen kann.
Transparenter kommunizieren aber auch die Arbeiternehmer sollten es selbstbewusster verlangen.
Manchmal… besser Zuhören und Kompromisse finden, wenn man Personal halten möchte, bevor die Frustration zu groß wird.
Teilweise klarere Aufgabengebiete
Mehr Karriereunterstützung für MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ETC - Enterprise Training Center ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr starker Zusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen – beruflich und auch mal privat.
wenn wer was braucht, dann halten wir zusammen
Wir unterstützen uns in meinem Team sehr.
Habe ich persönlich immer sehr geschätzt
Teamarbeit wird in der Firma ganz groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC - Enterprise Training Center ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die ETC ist kein Großunternehmen, klar. Es muss aber wirklich jeder Cent mehr aufwändig argumentiert werden, auch dann, wenn die Leistung offensichtlich und nachvollziehbar ist, man auch immer wieder Lob & Anerkennung dafür bekommt. Das kommt als nicht wertschätzend rüber und ist leider sehr frustrierend.
lt. Kollektivvertrag
viel arbeit für wenig geld 0 verhandlungsspielraum
Gehalt ist sehr gering. Es wird lediglich die Mindesthöhe lt. Kollektivvertrag bezahlt. Es wird einem versprochen, dass das Gehalt steigen wird, doch wenn es zum Gespräch kommt, wird man ausgelacht.
Habe im Nachhinein festgestellt, dass ich unter Kollektivvertrag bezahlt wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und flexibel ermöglicht. Erfolge werden von Kolleg*innen und Führungskräften wertgeschätzt und mitgefeiert.
Man muss sich halt auch drum kümmern,dann geht was weiter.
bei mir ist das gut möglich.
da sollten viele MA/GF mal sich in Seminare reinsetzen und Ihren Horizont erweitern.....würde nicht schaden....
Ich hab die Möglichkeit unterschiedliche Kurse bei uns im Schulungsunternehmen zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETC - Enterprise Training Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ETC - Enterprise Training Center schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETC - Enterprise Training Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETC - Enterprise Training Center als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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ETC - Enterprise Training Center
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ETC - Enterprise Training Center
Branchendurchschnitt: IT