28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Etzi-Group GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Etzi-Group GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etzi-Group GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwertende Bemerkungen der GL an der Tagesordnung
Image
Wird schlechter und schlechter
Work-Life-Balance
Je nach Funktion/Tätigkeit mal besser, mal schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
GL absolut inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Aufgrund GL schwer zu ertragen
Kommunikation
Kaum vorhanden und wenn dann Halbwahrheiten
Interessante Aufgaben
Verkauf ist grundsätzlich interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, in dem man sich wirklich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Etzi-Group GmbH in Vorchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bereits seit 8 Jahren bei ETZI und fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial, man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Besonders die neue Firmenzentrale ist ein echtes Highlight – sie bietet alles, was man sich von einem modernen Arbeitsplatz wünschen kann, inklusive eines eigenen Fitnessraums.
Work-Life-Balance
Bei uns im Büro gibt es ein Gleitzeitmodell, wodurch wir uns unsere Arbeitszeit sehr flexibel einteilen können. Das ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch Schulungen von Lieferanten oder Partnern. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, externe Weiterbildungen – etwa beim WIFI – zu besuchen. Dies ist nach Rücksprache mit dem jeweiligen Abteilungsleiter in der Regel möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und liegt über dem Kollektivvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag und arbeitet als Team zusammen. Auch nach der Arbeit steht man gerne einmal gemeinsam bei einem Bier zusammen, was das gute Betriebsklima zusätzlich stärkt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichwertig und mit Respekt behandelt. Der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Aufgabenbereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Neuer Firmensitz vor großem Zusammenbruch!?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Etzi-Group GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die neue Firmenzentrale fertig ist, wird sich der Senior zurückziehen und die Zügel der jungen Generation übergeben. Eine Umfirmierung hat bereits stattgefunden. Hier geht es auch um Haftungen der gebauten Häuser aus den Vorjahren. Der neue Firmensitz passt da sehr gut dazu. Es ist alles in Vorbereitung für den großen Crash. Ich würde jetzt nicht mehr mit Etzi bauen.
Verbesserungsvorschläge
die "Familie" als Aufsichtsorgan installieren, anstatt im operativen Geschäft zu beschäftigen; mehr in die Mitarbeiter investieren
Image
Die meisten Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und die Leitung.
Work-Life-Balance
passend
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, da eine sehr große Fluktuation bei den Mitarbeitern herrscht. Weiterbildung ist da schon eher schwierig, da hier ungern Geld investiert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wird auch immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma glaubt von sich selber sehr sozial zu sein. Tatsächlich herrscht hier aber aufholbedarf. Mitarbeiterbenefits sind branchenüblich und keineswegs herausragend.
Auch in Sachen Umweltbewusstsein könnte man auch nachbessern. Der Müll in den Büros wird zB. noch immer nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre die Firma nicht dort, wo sie heute ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten in der Führungsebene ist bedauernswert. Die Vorgesetzten in den Abteilungen sind bemüht, das Missmanagement der Firmenführung auszubaden.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist am Stand der Technik
Kommunikation
eher dürftig.
Gleichberechtigung
aus der Firmenleitung kamen oftmals Aussagen zu schwangeren oder karenzierten Frauen, die absolut nicht angebracht waren.
Interessante Aufgaben
zum großen Teil kommen die Einfamilienhäuser aus der Schublade (Typenhäuser); nicht wirklich viel Neues
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Das meiste ist fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etzi-Haus Ö-Baumanagement GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unkompetente und verantwortungslose Mitarbeiter nicht erkannt, die die Firma fahrlässig in den Untergrund ziehen und die Ergebnisse verschlechtern. Projekte werden aufgrund nicht richtiger Führung von selbst verschlechter, die im Normallfall große Gewinne bringen. Die Firma könnte noch perfekter sein und mehr Gewinn erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Um die Qualität auf Bauprojekten zu verbessern, sollte die Bauleiter nicht mehr als 15 Baustellen durchführen.
Mehr Schulungen zur Aktualisierung der Gesetze und Normen wären gut.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich deutlich verbessert. Es ist jetzt nahezu perfekt. Es war zu Beginn ganz unfair. Man wurde im ersten Jahr als Neuer fast ignoriert.
Gleichberechtigung
Es hat sich deutlich verbessert. Es ist jetzt nahezu perfekt. Es war zu Beginn ganz unfair. Man wurde im ersten Jahr als Neuer fast ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiterorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Etzi-Haustec GmbH in Vorchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit, Teamwork
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mitarbeiterorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Etzi-Haustec GmbH in Vorchdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Spaß an der Arbeit, Teamwork
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selten so eine Firma gesehrn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Etzi-Haus Ö-Baumanagement GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht der selben Meinung ist wie die Geschäftsführung ist man der Buh-Mann. Man wird wegen jeder Kleinigkeit getadelt und bekommt eine Rüge.
Work-Life-Balance
Ist das einzig positive an der Firma
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur auf sich bedacht und versucht jeden anderen Schlecht zu machen
Vorgesetztenverhalten
Echt miserabel
Kommunikation
Gibt es nicht in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen Hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Etzi-Haus Ö-Baumanagement GmbH in Vorchdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung und die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten (würde auch manchen langjährigen Mitarbeitern nicht schaden!)
Wenn man nicht mit dem Strom schwimmt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten vielleicht einmal ein Führungscoaching in Anspruch nehmen.
Außerdem müsste man unterbinden, dass die sogenannten "heiligen Kühe" (GU-Bauleiter) im Unternehmen so viel mitreden dürfen! -> bringen nur Unruhe ins Unternehmen
Image
Das Image passt zu den Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen!
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit war für mich perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlichtweg in diesem Unternehmen nicht!!!
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist wirklich okay!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum und wenn doch nur in der eigenen Abteilung!
Ist ein ewiges gegeneinander!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar...
Kommunikation
kann man um einiges Verbessern und auf ein Niveau von Erwachsenen anheben!
Gleichberechtigung
Kaum Vorhanden, da die Leute nur das hören was sie hören wollen!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETZI-GROUP durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden ETZI-GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETZI-GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.