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Eurest 
Restaurationsbetriebsgesellschaft 
m.b.H
Bewertung

Gutes Sprungbrett, aber kein guter Arbeitgeber auf längere Zeit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geregelten Arbeitszeiten und die familiäre Atmosphäre unter den Kollegen; man kann Mittags gratis Essen (ob man das will, wenn man weiß wie es zubereitet wird, ist fraglich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unterdurchschnittliche Gehalt, die schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebsleitungen in den Restaurants sollten öfter überprüft werden und Mitarbeiter sollten anonym befragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett, Vorgesetzten reden wenig mit einem

Kommunikation

Man muss den Vorgesetzten alles aus der Nase ziehen, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Keine Wochenenddienste, geregelte Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, erbrachte Leistung wird nicht gewertschätzt

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Sexismus steht hier an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich, Büro hat eher wenig Wohlfühlathmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen wird massenweise entsorgt, die Menge des produzierten Essens wird nicht dem Verbrauch angepasst

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Gut, weil die Kunden nicht wissen, was hinter den Kulissen passiert

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Sabine RiedelHuman Resources Director

Sehr geehrte:r Ex-Mitarbeiter:in, vielen Dank für Ihre kritische und offene Anmerkung!
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen und deswegen nehmen wir Ihre Kritik selbstverständlich ernst. An dieser Stelle möchten wir klar festhalten, dass wir keinerlei Diskriminierung, Sexismus, etc. bei uns im Unternehmen tolerieren. Daher bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir der Sache nachgehen können: bewerbung@eurest.at, +43 1 712 46 21 31. Zudem würden wir gerne gemeinsam mit Ihnen, über die weiteren Möglichkeiten einer Verbesserung, der von Ihnen angesprochenen Punkte, diskutieren.
Für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

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