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Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft 
m.b.H
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 151 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 151 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Eurest ist Österreichs führender Anbieter in der Gemeinschaftsgastronomie mit rund 40 Jahren Erfahrung und Teil der Compass Group PLC. Unser Erfolgsrezept: viel Erfahrung, beste Qualität, exzellenter Service, Wirtschaftlichkeit und Offenheit für Neues. Zusätzlich unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei Events durch die Marke „Food affairs FEINE ESSKULTUR“ und im Facility Management durch „Eurest Services“.

Unter dem Motto “Hier isst man richtig” sorgen rund 1.200 Mitarbeiter_innen dafür, dass 40.000 Gäste täglich, kulinarische Köstlichkeiten genießen können.

Jeder Einzelne ist ein Profi auf seinem Gebiet. Warum wir das garantieren können? Unser Erfolgskonzept ist ein durchgängiges Schulungskonzept, wodurch unsere Mitarbeiter_innen laufend ihre Qualifikationen perfektionieren und somit unseren Leistungsstandards auf allen Ebenen gerecht werden.


Was tut sich bei Eurest?
Alle Neuigkeiten finden Sie auf unserer Facebook Seite.

Sie möchten uns tatkräftig unterstützen und ein Teil von Eurest werden?

Wir suchen laufend motivierte und engagierte Persönlichkeiten die unsere Teams in ganz Österreich verstärken. Alle offenen Positionen finden Sie auf der Eurest Joblist. Wir würden uns freuen, Sie schon bald mit Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten bei uns begrüßen zu dürfen!

Produkte, Services, Leistungen

Eurest ist in der Welt der Verpflegung und Support Services zuhause. Unser Leistungsportfolio umfasst den gesamten Bereich der Gemeinschafts- und Eventgastronomie sowie der Support Services.

  • Gemeinschaftsgastronomie:

Durch unsere individuellen Konzepte kann eine breit gefächerte Palette an Leistungen angeboten werden. Frühstück, Mittagessen, Zwischenverpflegung, Gäste- und Konferenzservice, Automaten und Kaffeebars. Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir maßgeschneiderte Lösungen für die optimale Bewirtung. Vom Menülieferservice für 12 Personen bis hin zum Food Court Restaurant mit mehreren tausend Essen täglich.

  • Eventgastronomie:

Individuelles und außergewöhnliches Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau bieten wir unter der Marke Food affairs FEINE ESSKULTUR. Von der Erstellung innovativer Foodkonzepte über die Organisation einzigartiger Locations oder ausgefallener Dekorationen bis hin zu moderner Eventtechnik - wir machen Ihre Veranstaltung zum Event für alle Sinne.

  • Support Services:

Unter dem Namen Eurest Services bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Von Reinigung bis Empfang - wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihren Arbeitsalltag einfacher zu gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.300
Umsatz€ 100 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H über Benefits sagt

Neben einer fairen, pünktlichen und regelmäßigen Entlohnung profitieren Eurest-Mitarbeiter_innen von zahlreichen Zusatzleistungen.

  • Vergünstigtes Mittagessen

Um den Geldbeutel unserer Mitarbeiter_innen zu schonen, erhalten diese in unseren Betriebsrestaurants täglich starke Vergünstigungen auf das Speisen- und Getränkeangebot.

  • Getränke

Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter_innen während der Arbeitszeit zur freien Entnahme zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung von Stärken innerhalb unseres Unternehmens. Egal ob Lehre oder Führungskräfteentwicklung, wir setzen auf individuelle Weiberbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen erhalten unsere Mitarbeiter_innen ein umfangreiches Service inklusive zahlreicher Gesundheitstipps.

  • Vereinbarkeit Familie & Beruf

In der Betriebsgastronomie punkten wir durch familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenend-, Feiertags- oder Abenddienste.

  • Mitarbeiterkarte

Mit dieser erhalten unsere Mitarbeiter_innen vergünstigte Konditionen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.

  • Arbeitskleidung

Wir stellen unseren Mitarbeiter_innen die Arbeitskleidung sowie sämtliche Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verfügung. Zusätzlich wird die Arbeitskleidung wöchentlich auf unsere Kosten gereinigt.

  • Mitarbeiterhandy

Abhängig von der Funktion und der Position wird unseren Mitarbeiter_innen ein Smartphone zur Verfügung gestellt.

  • Firmenlaptop

Abhängig von der Funktion und der Position erhalten unsere Mitarbeiter_innen ein Notebook um flexibel von unterwegs arbeiten zu können.

  • Dienstwagen

Abhängig von der Funktion und der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Höchstleistungen können nur von motivierten und engagierten Mitarbeiter_innen erbracht werden. Deshalb positionieren wir uns als bevorzugter und attraktivster Arbeitgeber in der Catering-Branche. Familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten, die Sicherheit eines internationalen Marktführers und nicht zulezt ein faires Gehalt sowie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sichern hervorragende Mitarbeiter_innen, hervorragende Leistungen und hervorragende Ergebnisse.

Wir sind stolz darauf, Menschen aus über 55 Nationen bei uns zu beschäftigen, die die Diversität von unseren 90 Kunden und 40.000 Tischgästen widerspiegeln. Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an, denen rund 31% unserer Mitarbeiter/innen in Form einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Wir freuen uns als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetreib in den 3 Lehrberufen Koch_Köchin, Konditor_in und Restaurantfachfrau_mann unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unsere Fertigkeiten an junge Mitarbeiter_innen weitergeben zu dürfen.
"Junge Menschen zu finden, die neben Talent auch Freude und Begeisterung für die Gastronomie mitbringen, das ist unser erklärtes Ziel."


Dr. Sabine Riedel, People Director

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Betriebsleiter_in
  • Assistant Unit Manager_in
  • Küchenleiter_Küchenleiterin
  • Sous Chef_Sous Chefin
  • Köch_innen
  • Konditor_Konditorin
  • Küchenhilfen
  • Abwäscher_in
  • Buffet- und Kassakräfte
  • Cateringleiter_in / Eventmanager_in
  • Servicekräfte
  • Aushilfen
  • Rezeptionisten
  • Reinigungskräfte
  • Facility Manager_in/Objektleiter_in
  • Buchhalter_in/Controller_in
  • Einkäufer_in
  • Marketing/Sales
  • HR
  • IT Experten
  • Qualitätsmanager_in
  • Lehrlinge
  • Praktikanten

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen, unsere Passion für Qualität teilen und die "CAN DO" Mentalität leben - Gastronom, Gastgeber und Dienstleister aus Leidenschaft! Neben formalen Qualifikationen setzen wir auf Persönlichkeit, Diversität und Motivation.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.

  • Mag. Anna-Maria Zenz (Recruiting)

    Anna-maria.zenz@eurest.at

  • Grundsätzlich gilt ja bekanntlich: "Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck". Machen Sie sich somit bewusst: Bewerbuntsunterlagen sind immer auch Verkaufsunterlagen. Sie möchten sich bei Ihrem persönlichen Arbeitgeber bestmöglich präsentieren. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, dass diese professionell gestaltet sind und vor allem aus der Masse hervorstechen.

    Worauf kommt es bei der Bewerbung bei Eurest an?


    Stellen Sie sich folgende Frage: " Was will der Arbeitgeber von mir wissen, worauf legt dieser wohl Wert und warum eigne ich mich für die ausgeschriebene Position?"

    Je vollständiger die Bewerbungsunterlagen sind, desto besser:

    • Lebenslauf: lückenlos, aktuell, chronologisch geordnet sowie richtige und vollständige Kontaktdaten
    • Motivationsschreiben: individuell gestaltet, kurz und prägnant, richtiger Ansprechpartner erfragen
    • Zeugnisse: Schul- sowie Universitätszeugnisse (falls vorhanden), relevante Arbeitszeugnisse

    MIT DEM LEBENSLAUF SCHNELL ZUM EUREST-JOB
    Wir haben unseren Bewerbungsprozess auf Slim Recruiting umgestellt. Das heißt, wir machen unseren Bewerber_innen das Leben leichter und verzichten auf das Anschreiben.

    Wenn Sie folgende Fehler vermeiden, klappt es mit der Bewerbung noch besser:

    • Rechtschreibfehler
    • Falsche Kontaktdaten, wodurch wir Sie nicht erreichen können
    • Unpersönliche Serienbriefe
    • Falscher Ansprechpartner
    • Falsche Jobbezeichnung
    • Unseriöse Fotos
  • Seien Sie selbstbewusst und stolz auf das bereits Erreichte. Nicht nur Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, auch wir suchen laufend motivierte und begeisterungsfähige Talente. Trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet.

  • Bitte bewerben Sie sich online über unsere Eurest Karriere Seite.

  • Variieren je nach vakanter Position im Unternehmen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass Einsteiger willkommen sind sowie die tolle Arbeitsatmosphäre
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Nehmen Rücksicht auf Mitarbeiter mit Schulkindern
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Lohn immer pünktlich
Mitarbeiter zusammen halt
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Insofern die Kunden zufrieden sind, hat man von den Vorgesetzten teilweise seine Ruhe. Wenn jedoch mehr Umsatz gemacht werden muss oder Kunden unzufrieden sind, wird man wieder unter Druck gesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 75 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation fehlt meistens, da man essentielle Informationen entweder zu spät oder gar nicht erfährt.
Für die Stunden die man arbeitet, könnte man durchaus mehr bezahlen. Andere Unternehmen schaffen das doch auch.
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Dienstplan-Management
Führungsebene trifft Entscheidungen, ohne die Umstände zu kennen
Umwelt und Nachhaltigkeit ist dem AG unwichtig
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Geringes Gehalt im Vergleich zu anderen Brachnchen trotz hoher Verantwortumg
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Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag ohne Zuschläge.
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Man fühlt sich manchmal im Stich gelassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 64 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Umwelt schauen und auf die Bezahlung schauen
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Bessere Ausbildung
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Nachhaltigkeit sollte wichtiger sein
Dienstplan kommt immer sehr knapp
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Besseres Gehalt, weniger Druck anhand zu weniger Mitarbeiter
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Auf Mitarbeiter hören die Vorort sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 60 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder hilft jeden egal in welchem Bereich der Küche wenn einer mit der abrebit nicht hinterher kommt helfen alle zusammen und die Arbeit zu bewältigen
5
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Kollegen sind immer füreinander da
5
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Das ist das A und O hier
5
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Ist leider nicht immer
3
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auch wenn viel los ist, nehmen sich Kolleg:innen Zeit einander weiterzuhelfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hätte gerne öfters das ein Vorgesetzer vorbei kommen würde oder nach fragt ob alles ok ist.
3
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Es wird nicht untereinander geredet, jeder interessiert sich nur für sich selber
1
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Mit Dion, sehr schlecht, bis nicht erwünscht.
1
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Habe ich leider nie gelernt, das kann jetzt auch nicht klappen ...
1
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Telefonpflicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Grade weil wir auf der ganzen welt vertreten sind bitet eurest auslands praktika an und auch so finden immer wirder kurse und weiterbildungen stat
5
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Ich kann nur aus Erfahrung reden bzw. schreiben;
Ich war davor in einem anderen Betrieb wo ich nur schälen & schneiden durfte und mal so mal so behandelt wurde aufgrund meines Kopftuches.
Bei der Eurest hat sich alles geändert ich wurde übernommen & jetzt darf ich alleine kochen. Uns wird sehr viel anvertraut, wir dürfen selbstständig arbeiten & selber unsere Limits ausprobieren. Ich kann Eurest nur weiter empfehlen, ich hatte noch nie eine so familiäre, tolerante & offenherzige Arbeitsumgebung.❤️
Natürlich ...
5
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Hier gilt ein sehr offenes Ohr für Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Position und Anforderungsprofil. Weiterbildungsporgramme sowohl in Ö als auch im Rahmen der internationalen Compass-Weiterbildung. Auch im Bereich zukünftige Arbeitnehmer wird im Rahmen der Lehrlingsausbildung viel unternommen, um bspw. den Beruf der Köche entsprechend zu attraktivieren.
5
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Vom Lehrling zum Chef?
Das geht bei Eurest!
Jegliche Aufsteigungsmöglichkeiten liegen uns zu Füßen.
5
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Wo man will, kann man sich weiterbilden. Die Chefin versucht immer alles.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 112 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch23 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie13 Gehaltsangaben
Ø22.200 €
Betriebsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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