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Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.Hals Arbeitgeber

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Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H: Silbernes Siegel für herausragende Recruiting ArbeitEurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H: Asia Woche - eine von zahlreichen ThemenwochenEurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.HVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    45.454545454545%
    Gut (4)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    13.636363636364%
    Genügend (14)
    31.818181818182%
    3,17
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (2)
    20%
    3,08
  • 8 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

Firmenübersicht

Eurest ist Österreichs führender Anbieter in der Gemeinschaftsgastronomie mit rund 40 Jahren Erfahrung und Teil der Compass Group PLC. Unser Erfolgsrezept: viel Erfahrung, beste Qualität, exzellenter Service, Wirtschaftlichkeit und Offenheit für Neues. Zusätzlich unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei Events durch die Marke  „Food affairs FEINE ESSKULTUR“ und im Facility Management durch „Eurest Services“.

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Unter dem Motto “Hier isst man richtig” sorgen rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter österreichweit dafür, dass 40.000 Gäste täglich, kulinarische Köstlichkeiten genießen können.

Jeder Einzelne ist ein Profi auf seinem Gebiet. Warum wir das garantieren können? Unser Erfolgskonzept ist ein durchgängiges Schulungskonzept, wodurch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laufend ihre Qualifikationen perfektionieren und somit unseren Leistungsstandards auf allen Ebenen gerecht werden.


Was tut sich bei Eurest?
Alle Neuigkeiten finden Sie auf unserem Eurest Blog oder auf unserer Facebook Karriere Seite.

Sie möchten uns tatkräftig unterstützen und ein Teil von Eurest werden?

Wir suchen laufend motivierte und engagierte Persönlichkeiten die unsere Teams in ganz Österreich verstärken. Alle offenen Positionen finden Sie auf der Eurest Joblist. Wir würden uns freuen, Sie schon bald mit Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten bei uns begrüßen zu dürfen!

Kennzahlen

Umsatz

€ 80 Millionen

Mitarbeiter

1.100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Eurest ist in der Welt der Verpflegung und Support Services zuhause. Unser Leistungsportfolio umfasst den gesamten Bereich der Gemeinschafts- und Eventgastronomie sowie der Support Services.

  • Gemeinschaftsgastronomie:

Durch unsere individuellen Konzepte kann eine breit gefächerte Palette an Leistungen angeboten werden. Frühstück, Mittagessen, Zwischenverpflegung, Gäste- und Konferenzservice, Automaten und Kaffeebars. Gemeinsam mit unseren Kunden erstellen wir maßgeschneiderte Lösungen für die optimale Bewirtung. Vom Menülieferservice für 12 Personen bis hin zum Food Court Restaurant mit mehreren tausend Essen täglich.

  • Eventgastronomie:

Individuelles und außergewöhnliches Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau bieten wir unter der Marke Food affairs FEINE ESSKULTUR. Von der Erstellung innovativer Foodkonzepte über die Organisation einzigartiger Locations oder ausgefallener Dekorationen bis hin zu moderner Eventtechnik - wir machen Ihre Veranstaltung zum Event für alle Sinne.

  • Support Services:

Unter dem Namen Eurest Services bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Von Reinigung bis Empfang - wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihren Arbeitsalltag einfacher zu gestalten.

Benefits

Neben einer fairen, pünktlichen und regelmäßigen Entlohnung profitieren Eurest-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen.

  • Vergünstigtes Mittagessen

Um den Geldbeutel unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schonen, erhalten diese in unseren Betriebsrestaurants täglich starke Vergünstigungen auf das Speisen- und Getränkeangebot.

  • Getränke

Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern während der Arbeitszeit zur freien Entnahme zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung von Stärken innerhalb unseres Unternehmens. Egal ob Lehre oder Führungskräfteentwicklung, wir setzen auf individuelle Weiberbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


  • Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein umfangreiches Service inklusive zahlreicher Gesundheitstipps.

  • Vereinbarkeit Familie & Beruf

In der Betriebsgastronomie punkten wir durch familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenend-, Feiertags- oder Abenddienste.

  • Mitarbeiterkarte

Mit dieser erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vergünstigte Konditionen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.

  • Arbeitskleidung

Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitskleidung sowie sämtliche Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verfügung. Zusätzlich wird die Arbeitskleidung wöchentlich auf unsere Kosten gereinigt.

  • Mitarbeiterhandy

Abhängig von der Funktion und der Position wird unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Smartphone zur Verfügung gestellt.

  • Firmenlaptop

Abhängig von der Funktion und der Position erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Notebook um flexibel von unterwegs arbeiten zu können.

  • Dienstwagen

Abhängig von der Funktion und der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen Eurest Österreich
Eurest Film
Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich? - Eurest...
karriere.at-Reporter: Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?
Was macht Ihr Team zum Team? - Eurest Österreich auf karriere.at
Warum haben Sie sich für Eurest Österreich als Arbeitgeber...
Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie im Unternehmen? -...
Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen? - Eurest Österreich auf...
Warum haben Sie den Job bekommen? - Eurest Österreich auf karriere.at

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Betriebsleiter
  • Stlv. Betriebsleiter
  • Assistant Unit Manager
  • Küchenchef
  • Sous Chef
  • Köche
  • Patissier
  • Küchenhilfen
  • Abwäscher
  • Buffet- und Kassakräfte
  • Cateringleiter/Eventmanager
  • Servicekräfte
  • Aushilfen
  • Rezeptionisten
  • Reinigungskräfte
  • Facility Manager/Objektleiter
  • Buchhalter/Controller
  • Einkäufer
  • Marketing/Sales
  • HR
  • IT Experten
  • Qualitätsmanager
  • Lehrlinge
  • Praktikanten

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen, unsere Passion für Qualität teilen und die "CAN DO" Mentalität leben - Gastronom, Gastgeber und Dienstleister aus Leidenschaft! Neben formalen Qualifikationen setzen wir auf Persönlichkeit, Diversität und Motivation.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Höchstleistungen können nur von motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbracht werden. Deshalb positionieren wir uns als bevorzugter und attraktivster Arbeitgeber in der Catering-Branche. Familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten, die Sicherheit eines internationalen Marktführers und nicht zulezt ein faires Gehalt sowie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sichern hervorragende Mitarbeiter/innen, hervorragende Leistungen und hervorragende Ergebnisse.

Wir sind stolz darauf, Menschen aus über 55 Nationen bei uns zu beschäftigen, die die Diversität von unseren 90 Kunden und 40.000 Tischgästen widerspiegeln. Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an, denen rund 31% unserer Mitarbeiter/innen in Form einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Wir freuen uns als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetreib in den 3 Lehrberufen Koch/Köchin, Konditor/in und Restaurantfachfrau/-mann unsere Fähigkeiten, unser Wissen und unsere Fertigkeiten an junge Mitarbeiter/innen weitergeben zu dürfen.

"Junge Menschen zu finden, die neben Talent auch Freude und Begeisterung für die Gastronomie mitbringen, das ist unser erklärtes Ziel."
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Dr. Sabine Riedel, Human Resources Director

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Woran wir glauben: Folgende Werte prägen unsere Firmenkultur und dienen als Leitfaden für unseren Umgang mit Kunden, Gästen, Lieferanten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bilden somit die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg:

  • Offenheit, Vertrauen und Integrität

Wir handeln nach den höchsten ethischen und professionellen Grundsätzen. Unsere Beziehungen zu Geschäftspartnern und Mitarbeiter/innen fußen auf Ehrlichkeit, Respekt, Fairness und Offenheit.


  • Leidenschaft für Qualität

Es ist unsere Leidenschaft, erstklassige Lebensmittel und Dienstleistungen zu liefern. Unser Ziel ist es, Erfolge zu wiederholen und aus Fehlern zu lernen. Ferner entwickeln wir Ideen, die uns dabei unterstützen, unsere Branchen kontinuierlich voranzubringen und unsere führenden Marktpositionen auszubauen. Wir sind stolz auf unser Unternehmen!

  •  Teamgeist

Wir fördern Individualität, arbeiten als Team zusammen und wissen die Fachkenntnisse aller Mitarbeiter/innen zu schätzen. Jeder Einzelne trägt zum Unternehmenserfolg bei – das wissen wir. Deshalb erzeugen wir ein Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeiter/innen gegenseitig unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

  • Verantwortung

Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln – individuell und als Gruppe. Jeden Tag aufs Neue leisten wir einen positiven Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlergehen unserer Kunden, Mitarbeiter/innen und der Gesellschaft allgemein.

  • Can Do

Wir schaffen es! Wir haben eine positive Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und damit verbundenen Chancen.

GLEICHBEHANDLUNG:

Wir sehen die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darin, eine faire und gleiche Behandlung sicherzustellen; dies unabhängig von Geschlecht, Herkunft, politischer oder religiöser Überzeugung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben das Recht, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Würde des Menschen achtet und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir respektieren die Würde jedes einzelnen Menschen: Denn jeder Mensch hat einen Wert, eine persönliche Meinung und das Recht, angehört zu werden.

Daher ermöglichen wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den gleichen Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, bezahlen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn und anerkennen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter allein aufgrund ihrer Leistung.

Wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in irgendeinem Bereich ihrer Tätigkeit unterschiedlich behandelt fühlen, dann können sie sich jederzeit an unsere Gleichbehandlungsbeauftragte oder an die Leiterin der Personalabteilung wenden.

Hier finden Sie unsere Employer Value Proposition

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

„Think global, act local“ – als Tochtergesellschaft des weltweit größten Gastronomie- und FM-Anbieters – Compass Group PLC – kombinieren wir die umfassende Kompetenz am österreichischen Markt mit internationalem Know-how und der Kreativität von rund 509.000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern dieser Erde.

In Österreich freuen sich mehr als 85 Firmen, Institutionen, Seniorenheime, Krankenhäuser, Schulen und exklusive Veranstalter auf unsere köstlichen Menüs, Zwischenmahlzeiten, Snacks und Buffets.

Vom Lehrling zum Wiedereinsteiger, von der Kellnerin bis zur Reinigungskraft, vom geringfügigen Studierendenjob bis zur Vollzeitanstellung mit Führungsverantwortung - Eurest bietet Ihnen mehr!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Grundsätzlich gilt ja bekanntlich: "Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck". Machen Sie sich somit bewusst: Bewerbuntsunterlagen sind immer auch Verkaufsunterlagen. Sie möchten sich bei Ihrem persönlichen Arbeitgeber bestmöglich präsentieren. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, dass diese professionell gestaltet sind und vor allem aus der Masse hervorstechen.

Worauf kommt es bei der Bewerbung bei Eurest an?


Stellen Sie sich folgende Frage: " Was will der Arbeitgeber von mir wissen, worauf legt dieser wohl Wert und warum eigne ich mich für die ausgeschriebene Position?"

Je vollständiger die Bewerbungsunterlagen sind, desto besser:

  • Lebenslauf: lückenlos, aktuell, chronologisch geordnet sowie richtige und vollständige Kontaktdaten
  • Motivationsschreiben: individuell gestaltet, kurz und prägnant, richtiger Ansprechpartner erfragen
  • Zeugnisse: Schul- sowie Universitätszeugnisse (falls vorhanden), relevante Arbeitszeugnisse

Für manche Positionen bieten wir ein vereinfachtes Bewerbungsverfahren an. Hierbei reichen uns bereits einige wenige Angaben zur Person, Arbeitserlaubnis, etc. sowie ein Lebenslauf.

Wenn Sie folgende Fehler vermeiden, klappt es mit der Bewerbung noch besser:


  • Rechtschreibfehler
  • Falsche Kontaktdaten, wodurch wir Sie nicht erreichen können
  • Unpersönliche Serienbriefe
  • Falscher Ansprechpartner
  • Falsche Jobbezeichnung
  • Unseriöse Fotos

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie selbstbewusst und stolz auf das bereits Erreichte. Nicht nur Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, auch wir suchen laufend motivierte und begeisterungsfähige Talente. Trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Eurest Karriere Seite.

Auswahlverfahren

Variieren je nach vakanter Position im Unternehmen.

Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
3,08 Bewerber
4,29 Lehrlinge
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte, verteilt alleine schon ganz schlechte Stimmung!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!
Kein Fördern der Mitarbeiter!

Kommunikation

Kaum eine Kommunikation, nur Annahmen!

Gleichberechtigung

No Kommentar

Arbeitsbedingungen

Mies

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden!

Work-Life-Balance

Nur Arbeitseinsatz fordern, keine Erholung für Mitarbeiter gewährleistet! 12 Std Minimum

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Danke!

4,31
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    45.454545454545%
    Gut (4)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    13.636363636364%
    Genügend (14)
    31.818181818182%
    3,17
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (2)
    20%
    3,08
  • 8 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

kununu Scores im Vergleich

Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H
3,30
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
30.514 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen