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Eurofins 
Lebensmittelanalytik 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Ich gehe gerne zur Arbeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter:innen bräuchten manchmal eine Einschulung für den Umgang miteinander und Leute einstellen, die mit uns arbeiten wollen und Berufserfahrung mitbringen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich Kopfweh oder andere Schmerzen habe, gehe ich nicht zur Arbeit. Ich bleibe zuhause, das macht mir auch keinen Stress. Ich wurde am Anfang gut behandelt und jetzt immer noch.

Kommunikation

Gibt es laufend. Offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es. Man kann immer mit allen reden. In der Pause bin ich aber gerne alleine, da lese ich gerne oder gehe gemütlich einen Spaziergang machen. Wir sind alle gleichgestellt. Niemand nutzt die Schwächen anderer aus. Wir helfen uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Es gibt so viel Flexibilität, das kenne ich so von anderen Firmen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Eindeutigkeit (Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz).

Interessante Aufgaben

Bis heute interessant. Schon am Anfang Neugier geweckt. Die Tätigkeiten sind sinnvoll. Unsere Manager sagen immer „wir leisten einen wichtigen Beitrag“.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichbehandelt. Vielfalt macht die Gruppe aus. Verschiedenheit bringt unterschiedliche Perspektiven.

Arbeitsbedingungen

Man kriegt alles, was man zum Arbeiten braucht. Gesundheit und Arbeitssicherheit haben höchste Priorität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Einstellung zum Umweltschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Es gibt ein Jobticket. Es gibt Teamevents und Benefits, auch vom Betriebsrat. Es gibt Safetytrainings, Arbeitspsychologen, Gesundheitsvorsorge und Impftermine.

Image

Gut. Internationaler Konzern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm ist ok. Es kommen sogar Experten von außerhalb, die uns trainieren.


Umgang mit älteren Kollegen

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