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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis jetzt alles.
Bis jetzt nichts.
Die Mitarbeiter:innen bräuchten manchmal eine Einschulung für den Umgang miteinander und Leute einstellen, die mit uns arbeiten wollen und Berufserfahrung mitbringen.
Wenn ich Kopfweh oder andere Schmerzen habe, gehe ich nicht zur Arbeit. Ich bleibe zuhause, das macht mir auch keinen Stress. Ich wurde am Anfang gut behandelt und jetzt immer noch.
Gut. Internationaler Konzern.
Es gibt so viel Flexibilität, das kenne ich so von anderen Firmen nicht.
Weiterbildungsprogramm ist ok. Es kommen sogar Experten von außerhalb, die uns trainieren.
Das Gehalt ist ok. Es gibt ein Jobticket. Es gibt Teamevents und Benefits, auch vom Betriebsrat. Es gibt Safetytrainings, Arbeitspsychologen, Gesundheitsvorsorge und Impftermine.
Gute Einstellung zum Umweltschutz.
Gibt es. Man kann immer mit allen reden. In der Pause bin ich aber gerne alleine, da lese ich gerne oder gehe gemütlich einen Spaziergang machen. Wir sind alle gleichgestellt. Niemand nutzt die Schwächen anderer aus. Wir helfen uns gegenseitig.
Eindeutigkeit (Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz).
Man kriegt alles, was man zum Arbeiten braucht. Gesundheit und Arbeitssicherheit haben höchste Priorität.
Gibt es laufend. Offene Kommunikation.
Alle werden gleichbehandelt. Vielfalt macht die Gruppe aus. Verschiedenheit bringt unterschiedliche Perspektiven.
Bis heute interessant. Schon am Anfang Neugier geweckt. Die Tätigkeiten sind sinnvoll. Unsere Manager sagen immer „wir leisten einen wichtigen Beitrag“.
Wenn man eine gute Arbeit macht, kann man echt weiterkommen. Die Manager und die Leitung fördern das schon.
Es ist ein langer Anfahrtsweg, da muss man sich schon überlegen, ob man das auch wirklich machen will. Aber das Jobticket ist ok, müsste der Arbeitgeber nicht wirklich machen.
Mit der Badnerbahn reden.
Die Manager und regulären Teams sind hilfsbereit. Auch wenn ich mal zu einem Thema keinen Plan hatte, wurde mir geholfen. Sind ja genug Leute dort, die echt was bringen.
Die Firma hat einen guten Image. Innerhalb hört man schon auch von glücklichen Personen, aber auch von zufriedenen. Manchmal jammert jemand beim Rauchen, aber ich denke, das ist ok. Man muss ja auch Dampf ablassen können. Keine Suppe isst man so heiß, wie man sie kocht.
Ich hab immer bekommen, was ich gebraucht habe. Wenn echt notwendig, sind auch die Manager eingesprungen. Das war irgendwie scho leiwand.
Ich wäre gerne weitergekommen, aber dann habe ich bei mir zuhause etwas gefunden. Der Weg in die Arbeit war schon lange und die Badnerbahn ist echt eine Krücke.
Ich denke, dass ich einen fairen Lohn erhalten habe. Heute würde ich vielleicht mehr bekommen, aber da hab ich auch schon Praxis in dem Umfeld.
Wir haben immer Müll getrennt. Da habe ich echt auch für später was gelernt.
Alle total nett. Mit allen kann man reden und wenn man Hilfe braucht, kriegt man die auch.
Auch die älteren Manager und die zwei Damen in der Raucherzone waren ok.
Tja ich gebe zu, anfangs wars mir echt zu pingelig. Auf alles musste man schauen. Aber dann habe ich gecheckt, wies läuft. Alle Informationen, die ich erhalten habe, wurden in einer „Wirksamkeitsprüfung“ (oder so) noch einmal abgechekt. Dann wurde ich für die Vorgänge freigeschaltet. Sonst kann man schon sagen, gute soziale Einstellung und faire Behandlung.
Der Arbeitsplatz war immer sauber, weil wir so viel Wischdesinfektion gemacht haben. Mantel wurde regelmäßig gewaschen, Schuhe voll bequem. Seife gab es auch und danach eine Lotion.
Uns wurde gesagt, wie es abläuft. Da macht man sich dann schnell auch reale Vorstellungen vom Job. Die Leute, die mehr können, zeigen dann was zu tun ist.
Es wurden alle Personen gleich behandelt. Die Männer und die Frauen.
Ich habe schon dazugelernt, was ich nicht wusste und neue Sachen wurden mir auch gezeigt.
Nichts.
Alles.
Alle Manager brauchen eine Einschulung für das richtige Verhalten mit Mitarbeiter.
Wenn du dir Migräne und andere Schmerzen sparen möchtest, halte dich von der Firma fern.
Ich bin immer schlecht gelaunt (weinend) nachhause gefahren mit Migräne und ausgetrocknete Hände. Sie machen dir zu viel stress.
Man wird am Anfang gut behandelt aber nach 2 Monaten sieht man die dunkle Seite der Manager. Am Anfang wird man immer früher Heim geschickt wenn wenig los ist damit man Minusstunden aufbaut. Und nach einer Zeit regen sie sich auf, dass man Minusstunden hat.
Schlecht
Gabs nicht. Es gab keine Flexibilität.
Gabs wenig. Man darf nicht im Labor während der Arbeit reden.Man konnte nicht selber auswählen wann man Pause machen will bzw mit anderen Kollegen eine Zeit ausmachen. Man kriegt Befehle von Leuten die in „Machtposition“ sind.
MOBBING
Man kriegt nach einer Zeit Ekzeme und ich hab sogar Dermatitis bekommen, weil ich so viel Händedesinketionsmittel verwenden musste. Handcreme musste ich selber mitnehmen.
Gibts nicht. Keine direkte Kommunikation.
Gehalt war niedrig. Das kosten für die Badnerbahn wird nicht einmal ganz übernommen.
Man kriegt 39€ pro Monat obwohl das Ticket 50€ kostet.
Männer waren im Vorteil.
Am Anfang interessant. Aber nach 2 Monaten VERLIERT MAN SEINE Seele! Die Tätigkeiten wurden uninteressant und sinnlos.
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Deine Erfahrungen aus dem Jahr 2021 liegen leider schon etwas zurück. Schade, dass du nicht gleich zu uns gekommen bist und uns somit die Möglichkeit gegeben hättest, über deine Einschätzungen und Erfahrungen bezüglich Themen wie z.B. das Fehlverhalten aller Manager oder Mißverständnisse, wie z.B. die fehlende Handpflege, welche im Labor zur Verfügung steht, zu sprechen.
Seit dieser Zeit hat sich viel getan - das Unternehmen, unsere Mitarbeiter:innen, die Prozesse und Abläufe werden laufend weiterentwickelt.
Es ist uns wichtig, wertschätzende Kommunikation und ein positives Arbeitsklima zu fördern. Deshalb sind wir stetig bestrebt, sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Führungskräfte kontinuierlich zu schulen und ihnen die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um Konflikte zu lösen und eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Gerne lade ich dich jetzt zu einem Gespräch eine, wo wir auf die genannten Punkte aus dem Jahr 2021 näher eingehen können.
Wir leisten einen wichtigen Beitrag!
Nichts - und wenn, haben wir ausreichend Mut und Courage das persönlich zu diskutieren!
Macht weiter so!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns, dass du gerne bei uns arbeitest und mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Damit das so bleibt, bleiben wir daran, uns stetig kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße,
Carola
Sehr nett und fair gegenüber Praktikanten
Liebe ehemalige Praktikantin,
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast.
Jungen Menschen positive Einblicke in den Berufsalltag zu geben ist sehr wichtig und wir sind uns der Verantwortung hierfür bewußt. Deine Weiterempfehlung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Alles Gute weiterhin für deine Ausbildung und vielleicht bis bald!
Liebe Grüße,
Carola
Ich war als Praktikantin an keine Arbeitszeiten gebunden, konnte zwischen 7 und 9Uhr kommen und musste auf keine bestimmte Stundenanzahl kommen. Die Firma ist gut öffentlich erreichbar, jedoch ein langer Arbeitsweg, wenn man täglich von Wien nach Wiener Neudorf pendelt.
Ich habe sehr viel neues während meines Praktikums dazulernen dürfen und das wird mir für den weiteren Verlauf meiner beruflichen Laufbahn weiterhelfen.
Unternehmen sind ja nicht verpflichtet Praktikanten zu bezahlen, dennoch hab ich ein "Taschengeld" bekommen. Hätte etwas mehr sein können, wenn man es mit anderen Firmen dieser Branche vergleicht.
Während meiner Zeit als Praktikantin wurde ich äußerst respektvoll von meinem Vorgesetzten behandelt. Die Erwartungen waren in manchen Bereichen (Qualitätsmanagement) für mich etwas anspruchsvoll, jedoch erhielt ich stets umfassende Erklärungen, wenn ich etwas nicht sofort verstanden habe. Diese offene und unterstützende Herangehensweise ermöglichte es mir, sehr viel von meinem 2-monatigen Praktikum zu lernen und mich zu verbessern. Die Arbeiten im Labor waren mir teils aus der Uni bekannt. Dennoch konnte ich während meines Praktikums viel dazulernen und einen Einblick in das Arbeitsleben so einer großen Firma gewinnen.
Ich hatte an der Uni immer Schwierigkeiten mit Qualitätsmanagement, aber während meines Praktikums konnte ich in diesem Bereich sehr viel lernen, da mir das in der Praxis leichter fällt. Das Spannendste im Labor war für mich, die Vielfalt der verschiedenen Methoden der Lebensmittelanalyse zu entdecken. Leider konnte ich nicht lange in der Abteilung für Chromatographie arbeiten, das wäre auch interessant gewesen.
Liebe ehemalige Praktikantin,
vielen Dank für deine sehr positive, ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung. Gerade für junge Menschen, welche noch in der Ausbildung stehen, ist es besonders wichtig, erste Berufserfahrunge zu sammeln. Es freut uns, dass dir deine Zeit bei uns einen umfangreichen und wertvollen Einblick in unser Berufsfeld gebracht hat, du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden konntest und du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir alles Gute und vielleicht sehen wir uns ja bald wieder!
Beste Grüße,
Carola
Sehr sehr ausnehmerisches Verhalten. Den Rest können Sie in jeder anderen Rubrik nachlesen.
Praktikant:innen sind nicht billige Arbeitsmaschinen. Sie verdienen genau wie die anderen Angestellte einen fairen Lohn, Pendlerpauschale, öffentliche Verkehrsmittel bezahlt und vieles andere. Sie können nicht erwarten, dass wir bereits alles wissen und können, wenn Sie sich nicht darum kümmern, dass wir korrekt eingeschult werden. Die "Freigabeprüfung" ersetzt nicht die versprochene zweiwöchige Einschulung. Jede/r MitarbeiterIn verdient es, mit Respekt behandelt zu werden. Die Löhne sind nicht nur für Praktikant:innen viel zu niedrig, sondern auch für reguläre Mitarbeiter:innen.
Die regulären Teams im Labor sind generell nett und hilfsbereit, aber nach einer Woche war schon klar, wieso die Turnover-Rate so hoch ist. Im Vorderen Labor wird man schnell von der Leitung wie ein Kind behandelt. Wenn die Leitung da ist, ist die Stimmung bedrückt und schwer. Man muss sich durchgehend Sorgen machen, dass man blöd angemacht wird bei einem Thema, in das man gar nicht eingeschult wurde. Zusätzlich zu der respektlosen Behandlung, wurde ich auch von der anderen Praktikantin angeschrien, schlecht behandelt und auch so, als wäre sie meine Chefin, obwohl sie nur einen Monat vor mir begonnen hat. Das wurde von der Leitung auch nur gefördert.
Ich weiß nicht, wie das Image außerhalb der Firma ist, aber innerhalb hört man nur von unglücklichen Mitarbeiter:innen
Ich muss zugeben, dass ich schon oft früher gehen durfte, jedoch ist der Weg zurück nach Wien jeweils eine Stunde lang. Oft wurde ich gar nicht gebraucht und wurde dann nach 30min Arbeit wieder nachhause geschickt.
gabs realtiv wenig, da man nicht die Möglichkeit hatte, seine Mittagspausen abzustimmen und auch die Leitung des Labors sehr wenig Kontakt zwischen den Mitarbeitenden zugelassen hat.
War ok bis auf die Leitung.
Inakzeptabel. Wie bereits in einigen anderen Punkten erklärt. Generell respektloses Verhalten und viel Schuldzuschiebung. Man wird ausgeschimpft für Dinge, die die Leitung als "sollten sie schon wissen" empfindet, wenn man gar nie wirklich eingearbeitet wird. Meine und die Zeit vieler anderen wird/wurde oft nicht geschätzt und ich wurde erst eine Woche vor Arbeitsende für komplett alle Vorgänge freigeschalten. Alle Informationen, die gegeben wurden, wurden doppelt und dreifach hinterfragt und bei Fehlern wurde man abschätzig behandelt.
Dazu wurden Kommentare über meinen Körper gemacht, als wir Labormäntel anprobiert haben sowie einen Kommentar, dass der Laborlehrling der "Schönling" des Labors sei.
Sauberer Arbeitsplatz, Laborschuhe und -mantel wurden gestellt, jedoch wurde die "Vor- und Währenddessen" Lotion für die Hände nicht nachgefüllt, weshalb ich schon nach kurzer Zeit kleine Ekzeme und extrem trockene Haut entwickelte.
Uns wurde gesagt, dass wir eine zweiwöchige Einschulung bekommen würden. Was dann tatsächlich passiert ist, ist dass ich 3 Tage ein paar Dinge von der anderen Praktikanten gezeigt bekommen hab und sie dann diese "Machtposition" den Rest der nächsten zwei Monate ausgenutzt hat.
Kommunikation gab es nicht wirklich, man hat viel eher Befehle zugebellt bekommen und wurde ausgeschimpft, wenn man etwas nicht gleich richtig hat.
Ansonsten war die Kommunikation ok (bis auf die zweite Praktikantin)
Für Praktikant:innen wurde kein Gehalt ausbezahlt, sondern ein "Taschengeld". Dann hat sich jedoch herausgestellt, trotz Versicherung, dass nicht alle Praktikant:innen gleich bezahlt wurden. Eine PraktikantIn hat einen regulären Gehalt und einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Als ich danach gefragt habe, meinte die Dame im HR, dass sie das sonst allen geben müssten. Die Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel (rund 50€/Monat) mussten selbst bezahlt werden.
Es wurde nicht gegendert und die einzigen Personen, die wirklich mit Respekt behandelt wurden waren die Männer. Mit Ausnahme eines Neurodivergenten jungen Mannes, der wirklich wie ein 10 Jähriger behandelt wurde. (von der Leitung). Ich wurde ebenfalls ins Büro gerufen, damit mir gesagt werden konnte, ich solle nicht "vorlaut sein".
Ich hatte schon Erfahrung in dem Feld und trotzdem habe ich einen Praktikant:innen-Gehalt bekommen. Ich habe nichts dazugelernt, was ich nicht schon wusste und neue Dinge wurden mir ebenfalls nicht gezeigt, weil die Leitung sich nicht drum kümmert, dass es den Praktikant:innen im Labor gefällt, sie alles korrekt lernen oder dass es ihnen gefällt. Es wird auch niemandem sonst diese Aufgabe erteilt.
Liebe Ex-Praktikantin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Leider ist es uns offensichtlich nicht gelungen, dir in deiner kurzen Praktikumszeit unsere positive Unternehmenskultur näherzubringen.
Als Praktikant ist es wichtig, sich Einblick in viele Bereiche der Arbeitswelt zu verschaffen, um zu erkennen, wo man richtig am Platz ist und auch einen sinnvollen Beitrag leisten kann.
Für deine weitere Ausbildung und deinen zukünftigen beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Wofür/ woran man arbeitet: Lebensmittelqualität
Professionell und pragmatisch
Trotzdem man in einen internationalen Konzern eingebunden ist, ist man lokal in einer familiären Umgebung
Tägliche Anreise für Wiener etwas lang
Eher ein Produktionsunternehmen, wenig Forschung
Trotzdem wir sehr eng mit unseren internationalen Kollegen zusammen arbeiten, können wir uns noch besser persönlich kennen lernen
Familiäre Umgebung, kulturoffen, flache Hierarchien
Gutes Image, sehr zufriedene namenhafte Kunden
Grundsätzlich gut. Es gibt hin und wieder viel zu tun, dafür auch Erholungsphasen.
Keine lange Trockenübung, man darf schnell einsteigen und ist offen, wenn man über den Tellerrand hinausschauen möchte; auch international tolle Möglichkeiten mit Talent Development Programm
Gehalt ok, nette Benefits, andere Industrien zahlen besser?
Durch die Aufgabe, Lebensmittelqualität zu gewährleisten, ist die Umwelt/ CO2 Ausstoss wichtig. Unternehmen nimmt an einigen Sozialprogrammen teil.
Man unterstützt sich gegenseitig und wird ermutigt, feedback zu geben
Werden respektiert und können sich voll einbringen.
Die Mitarbeiter werden unterstützt und Konflikte angesprochen. Die Ziele sind anspruchsvoll und durchaus realistisch.
Moderner Standort mit schönen Gebäuden, hellen Arbeitsplätzen, guter IT, Lage am Rand eines Industriegebiets, in der Nähe von Sportfeldern, Supermarkt und SCS
Man darf seine Meinung teilen und sich einbringen, kann noch abteilungsübergreifender sein
Unabhängig des Geschlechts und Bildungsgrads wird man respektiert und kann man sich entwickeln. Dafür gibt es mehrere Beispiele.
Dadurch dass das Unternehmen nicht so groß ist, kann man schnell auch in abteilungsfremde Themen reinschauen. Es ist sogar gewünscht, sich übergreifend einzubringen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung. Deine sachliche Kritik haben wir wahrgenommen und nehmen diese sehr ernst.
Du hast bereits viele positive Aspekte unseres Standortes außerhalb Wiens erwähnt. Eine gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und ausreichende, kostenlose Parkmöglichkeiten am und um unseren Campus vereinfachen den oft längeren Anfahrtsweg.
Dass du diesen trotzdem auf dich nimmst, bestärkt uns in unseren Anstrengungen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine weiterhin gute und wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Es freut uns, dass wir bei wichtigen Punkten wie Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung oder Arbeitsbedingungen einen sehr guten Eindruck bei dir hinterlassen haben und du dich bei uns wohl fühlst und gerne hier arbeitest. Es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Beste Grüße,
Carola
Rein gar nichts
Einfach alles
Die Vorgesetzten durch kompetentes Personal auswechseln
Mobbing
gibt es nicht
unterdurchschnittlich
nur Vordergründig
Mauscheln, jeder für sich
werden hinausgeekelt
Untergriffig
Arbeitsrecht wird umgangen
Untergriffig
Einmal eingeteilt, gibt es keine Veränderung
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen während deiner Zeit bei uns nicht im Einklang mit den Unternehmenswerten der Eurofins Lebensmittelanalytik Österreich standen. Wir nehmen dein Anliegen sehr ernst und möchten uns dafür einsetzen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden und verbessert werden.
Um näher auf deine Erfahrungen eingehen zu können und deine Bewertung besser zu verstehen, lade ich dich herzlich ein, sich persönlich mit mir (carolazwittnig@eurofins.at) für ein vertrauliches Gespräch in Verbindung zu setzen.
Beste Grüße,
Carola
Am anfang wars ja ganz nett.... aber wenn man da länger ist, wirds zum horror
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du keine guten Erfahrungen bei uns gesammelt hast und es uns leider nicht gelungen ist, dich als wertvollen Mitarbeiter zu behalten.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, umso mehr bedauern wir deine Eindrücke. Ein klärendes Gespräch hätte dazu möglicherweise beigetragen. Gerne möchten wir dir anbieten mit uns in Kontakt zu treten, um Unstimmigkeiten zu klären und um Verbesserungsvorschläge aufzunehmen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und einen Arbeitgeber, der deinen Erwartungen entspricht.
So verdient kununu Geld.