5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weltweit tätiges Unternehmen, Erfahrenes und professionelles Team, Fokus auf Kundenzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Euronet bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereplanung, um ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu erreichen.
Euronet bietet regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Bedenken äußern können und sich unterstützt fühlen.
Euronet bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung, um seinen Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen und ihnen mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeit zu geben.
Euronet bietet Mitarbeiter-Engagement-Programme und fördert Teamwork, um die Zusammenarbeit und Produktivität seiner Mitarbeiter zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Euronet bietet betriebliche Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance-Programme, um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
Euronet bietet Mitarbeiterwertschätzung und Anerkennung durch Belohnungen und Anreize, um seine Mitarbeiter zu motivieren und zu honorieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Fortbildungen zur Kompetenzerweiterung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Schulungen fürs Personal
Arbeitsatmosphäre
Flexible und Fair
Work-Life-Balance
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch und Person gehen immer vor
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll , Respektvoll , Kreativ , Innovativ
Arbeitsbedingungen
Home Office und in ganz Österreich oder auch weltweit möglich
Kommunikation
Klare Botschaften , Wöchentlich und monatlich
Gleichberechtigung
Wird auf alles geachtet
Interessante Aufgaben
Selbstentleibungen daher sehr aufregend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenige Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euronet 360 Finance Limited durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Euronet 360 Finance Limited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euronet 360 Finance Limited als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.